Chuyên Viên Văn Phòng - Tổng Hợp

Giám sát và thực hiện các công việc C&B và QHLĐ;Hỗ trợ TP trong việc xây dựng và phát triển hệ thống quản trị (CCTC, CNNV, MTCV, KNL, hệ thống QT...) của Công ty.Phối hợp với các phòng ban, cải thiện chính sách lương & phúc lợi theo định hướng phát triển triển của Công ty.Thực hiện triển khai các chương trình ghi nhận nhân viên: Chương trình quản lý hiệu quả công việc; chương trình thưởng. Các chương trình ghi nhận khác.Tham mưu cho các cán bộ quản lý các biện pháp kiểm soát quy trình của Phòng/ban.Giám sát công tác sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn;Thực hiện tổ chức các chương trình tuyển dụng;Trực tiếp tham gia phỏng vấn sơ loại vòng 1;Tham gia đánh giá kết quả và chốt ứng viên;Thực hiện các cv phát sinh khác theo chỉ đạo của QLTT.

Kinh nghiệm chuyên môn > 2 năm
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán;
Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel, Email
Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại (KPIs, 3P, HAY ,…), Am hiểu về ISO
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian;
Am hiểu về luật lao động, hiểu biết về tâm lý con người
Kỹ năng tiếp cận, xử lý và đánh giá vấn đề;
Biết sử dụng phần mềm.
Tốt nghiệp ĐH Chuyên ngành quản trị nhân lực, quan hệ lao động, ngành nghề có liên quan nhân sự;

Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữĐào tạo:
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-18 04:15:03