Phát triển, triển khai và duy trì các chương trình, chính sách tuân thủ cho các lĩnh vực sản xuất may mặc
Điều tra các trường hợp vi phạm tuân thủ và đề xuất biện pháp khắc phục
Hỗ trợ làm việc với các bên đánh giá của khách hàng tại các nhà máy
Theo dõi các thay đổi về luật pháp, quy định liên quan đến ngành và cập nhật chính sách nội bộ
Tiến hành kiểm tra nội bộ định kỳ để đảm bảo tuân thủ
Soạn thảo và trình bày các báo cáo tuân thủ cho ban lãnh đạo
Giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách nội bộ trong hoạt động kinh doanh của công ty đặc biệt chú trọng đến lĩnh vực công lương, an toàn, tiêu chuẩn better work tại các nhà máy...
Đào tạo nhân viên về các vấn đề tuân thủ và đạo đức kinh doanh
Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Yêu cầu tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất may mặc
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tuân thủ
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
Am hiểu luật lao động và các luật hiện hành liên quan
Chú ý đến chi tiết và có khả năng quản lý thời gian hiệu quả
Khả năng lập và trình bày báo cáo tuân thủ

Du lịch hè hàng năm.
Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
Miễn phí trà, cà phê, tủ lạnh, lò vi sóng
Thu nhập thoả thuận theo năng lực
Phụ cấp ăn trưa 35,000 VNĐ/ngày
Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-25 14:35:02