Cộng Tác Viên Phòng Đào Tạo

– Khảo sát và làm việc với các đơn vị để phân tích nhu cầu đào tạo
– Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo
– Xây dựng văn hoá học tập trong Công ty
– Thực hiện các báo cáo định kỳ: đánh giá chất lượng nguồn nhân lực công ty, báo cáo về xu hướng đào tạo
– Hướng dẫn, tổ chức thực hiện các quy trình, quy định đào tạo
– Tìm kiếm, đánh giá, kết nối với các đối tác đào tạo bên ngoài
– Thanh toán chi phí đào tạo, quản lý ngân sách đào tạo.
– Báo cáo, đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo
– Xây dựng kế hoạch đào tạo
– Xây dựng chính sách, quy trình đào tạo.

– Khả năng phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề
– Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng tư duy sáng tạo
– Ham học hỏi và yêu thích công việc mang tính thách thức
– Tin học thành thạo
– Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng với vị trí tương đương
– Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức điều phối
– Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành có liên quan

– Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
– Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 8h00 – 17h00
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
– Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
– Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
– Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
– Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-27 17:11:32