Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng Chuyên viên Quản lý Chương trình - Ban Công nghệ và Chuyển đổi

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ KHOÁNG SẢN AN THÔNG - THÀNH VIÊN TRỰC THUỘC TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Số lượng: 01 người
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong việc thúc đẩy các Dự án Công nghệ thông tin, Chuyển đổi số quy mô lớn thông qua tương tác và ảnh hưởng của nhiều bên liên quan
- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên của chứng chỉ PMP, TOGAF
- Năng lực cần thiết:
+ Kiến thức chuyên môn: Quản lý Dự án; Phân tích kinh doanh/ nghiệp vụ
+ Kỹ năng: giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; giao tiếp, trình bày
+ Thái độ & tố chất: ham học hỏi; Có trách nhiệm, kỷ luật trong công việc; Linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi
+ Yêu cầu ngoại ngữ và cấp độ: Tiếng Anh TOEIC 550+ hoặc tương đương
Mô tả công việc:
- Tham mưu cho lãnh đạo Ban xây dựng Chiến lược Chuyển đổi số tại Tập đoàn;
- Nghiên cứu, đánh giá chi tiết các công nghệ mới trong lĩnh vực Chuyển đổi số, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất;
- Tham mưu cho lãnh đạo Ban về các vấn đề liên quan đến Chuyển đổi số, các dự án/ sáng kiến tổng thể, kiến trúc công nghệ, quản trị dữ liệu từ Tập đoàn tới các Đơn vị thành viên;
- Thúc đẩy hoạt động triển khai Chuyển đổi số tại các Đơn vị thành viên;
- Quản lý danh mục các sáng kiến/ dự án Chuyển đổi số được nghiên cứu, triển khai trong Tập Đoàn;
- Xây dựng các thủ tục xử lý tài liệu dự án/ sáng kiến số, kiểm soát phiên bản, vòng đời tài liệu để chuyển giao một cách có hệ thống;
- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị trong Tập Đoàn đánh giá mức độ trưởng thành số, nắm bắt nhu cầu tại đơn vị & đề xuất lộ trình Chuyển đổi số phù hợp theo từng giai đoạn;
- Phối hợp tìm kiếm, trao đổi, thỏa thuận với các đối tác để triển khai Chuyển đổi số toàn Tập Đoàn;
- Phối hợp thiết lập và quản lý quy trình, thủ tục lựa chọn Nhà cung cấp giải pháp cho các dự án Chuyển đổi số;
- Áp dụng cách tiếp cận nghiệp vụ có cấu trúc để phối hợp với Đối tác khảo sát nắm bắt nghiệp vụ tại các đơn vị thành viên, xây dựng yêu cầu đề bài & thử nghiệm, đánh giá tính khả thi các sáng kiến/ dự án Chuyển đổi số.
Hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch (thời gian xác nhận không quá 06 tháng)
- Giấy khám sức khỏe (thời gian xác nhận không quá 03 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, căn cước công dân công chứng
- Bằng cấp có liên quan (công chứng)
- 02 ảnh 4x6 (ảnh mới nhất)
Lương và chế độ:
- Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm;
- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí;
- Thưởng các dịp lễ Tết;
- Tham gia Bảo hiểm theo quy định;
- Làm việc trong Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững;
Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và Quy định Công ty.
Địa điểm nhận hồ sơ: 
Địa điểm làm việc: Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát – 66 Nguyễn Du- HBT – HN.
- Tòa nhà Hòa Phát – 66 Nguyễn Du- HBT- HN
- Liên hệ: Ms. Việt Hà. Máy lẻ: 6684
- Email: 
- Hồ sơ ghi rõ vị trí tuyển dụng
- Ngày hết hạn: 31/08/2024

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-14 10:00:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển dụng Chuyên viên Quản lý Chương trình - Ban Công nghệ và Chuyển đổi - Mã tin đăng: 4555496. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ KHOÁNG SẢN AN THÔNG - THÀNH VIÊN TRỰC THUỘC TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
IT phần mềm
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
31/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây