Cửa Hàng Trưởng

Lên kế hoạch làm việc cho nhân viên, theo dõi tình hình kinh doanh. (Trọng số: 60%)

Bảo đảm nơi làm việc phải sạch sẽ, ngăn nắp, trang trọng.
Bảo đảm kế hoạch về hàng hóa (dự báo, xuất, nhập, tồn);
Lập và thực hiện kế hoạch tổng thể và chi tiết cho đội TVV quầy nhằm đạt mức tăng trưởng về doanh thu và nâng cao thị phần;
Bảo đảm phân chia chỉ tiêu doanh thu đến nhân viên cụ thể, hợp lý và thuyết phục;

Xây dựng quy trình hoạt động và huấn luyện nhân viên. (Trọng số: 30%)

Thu gom nguyên liệu/tiền của khách hàng phụ trách.
Huấn luyện nhân viên để nâng cao kỷ năng đàm phán, giao tiếp và phục vụ khách hàng;
Đề xuất các chính sách kinh doanh , dịch vụ khách hàng phù hợp từng thời kỳ;
Xây dựng các quy trình hoạt động và hướng dẫn nhân viên cụ thể;
Bảo đảm mức phục vụ với khách hàng chuyên nghiệp và hiệu quả nhất;

Thu thập thông tin và tham mưu kế hoạch kinh doanh. (Trọng số: 10%)

Thu thập thông tin thị trường (mẫu mã, hoạt động đối thủ);
Thường xuyên tương tác với khách hàng (giới thiệu & tư vấn về chương trình, mẫu mã...) để đạt chỉ tiêu được giao;
Tham mưu cho Cửa hàng trưởng các vấn đề hoạt động kinh doanh của TTKH nhằm đạt mục đích tối ưu.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Giao tiếp tốt;
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Nhạy bén, xử lý tình huống tốt;
Kỹ năng quản lý hàng hóa, quản lý con người;
Bằng cấp: Đại học các chuyên ngành liên quan

Chương trình du lịch hàng năm;
Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân;
Phúc lợi của Công Đoàn;
Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty (Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc);
Quà tặng sinh nhật và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết;
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Các phúc lợi BHXH theo luật định;
Đồng phục cấp cho nhân viên;
Review lương hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 00:55:02