Cửa Hàng Trưởng - Đi Làm Ngay Tại Hà Đông - Thu Nhập Tới 15tr

Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh trong cửa hang và khiếu nại của khách hàng
Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới – bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc, đánh giá kết quả công việc theo định kỳ.
Sắp xếp và lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán lương các vị trí nhân viên trong cửa hàng.
Đề xuất khen thưởng những nhân viên làm việc xuất sắc, đem lại kết quả kinh doanh tốt cho cửa hàng
Quản lý các vấn đề hành chính, nhân sự của cửa hàng bao gồm việc theo dõi ngày, giờ công của toàn bộ nhân viên cửa hàng.
Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện theo quy trình làm việc của Công ty.

Cập nhật thu chi tại cửa hàng. Cung cấp thông tin doanh thu chi phí của cửa hàng cho quản lý
Báo cáo cho quản lý doanh thu, doanh số và các sự vụ phát sinh tại cửa hàng theo ngày/tuần/tháng
Tối ưu chi phí hoạt động của cửa hàng. Đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận.

Đảm bảo định mức vận hành và tồn kho tối thiểu cho cửa hàng,
Thống kê hàng hóa, tài sản định kỳ (tuần/tháng)

Đảm bảo chất lượng phục vụ, quy trình làm việc của cửa hàng theo đúng tiêu chuẩn của công ty

Thực hiện kế hoạch và triển khai hoạt động cho cửa hàng (tuần, tháng, quý, năm) theo từng chiến dịch MKT
Chủ động tìm kiếm nguồn khách tiềm năng cho cửa hàng.
Đại diện cho cửa hàng làm việc, giải quyết mối quan hệ với cơ quan nhà nước, các tổ chức ở địa phương liên quan đến cửa hàng.
Thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị khác của cấp trên và ban lãnh đạo Công ty.
Chăm sóc khách hàng thân thiết, tiềm năng của cửa hàng

Địa điểm làm việc:

174 Lacastar Văn Phú (Cần GẤP), Hà Đông, HN

Nhanh nhẹn, chịu khó và khả năng thích nghi tốt.
Nam từ 20 tuổi trở lên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Tính tình trầm ổn, có khả năng tìm kiếm và phát triển mảng khách hàng cho cửa hàng
Kỹ năng báo cáo, quản lý tốt
Có kỹ năng làm việc tốt với Chủ đầu tư (góp vốn vào cửa hàng)
Không ngại hỗ trợ kỹ thuật giặt là đi giao hàng cho khách khu vực lân cận (trường hợp hàng tồn kho tại cửa hàng nhiều)
Không ngại môi trường làm việc có tiến ồn nhẹ của máy móc giặt khô, giặt sấy.
Cần nắm được sơ qua kiến thức của vị trí Kỹ thuật giặt là (vận hành máy móc, kiểm soát chất lượng xử lý đồ...) (sẽ được đào tạo trong quá trình thử việc).
Sẽ được đào tạo bài bản theo chương trình của Phòng Đào tạo của Công ty để có thể triển khai công việc tốt .

Thu nhập: Lương cứng 8.000.000 đến 11.000.000đ + thưởng KPIs + phụ cấp
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành
Các sự kiện, tranning nội bộ...

Chế độ thử việc:

Thời gian thử việc: 01 tháng
Lương thử việc bằng 85% mức lương + Phụ cấp ăn trưa + % KPIs nếu có

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:35:06