Cửa Hàng Trưởng (Lương Cứng Up To 15.000.000 Vnđ)

Quản lý nhân sự tại cửa hàng:Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc và đánh giá hiệu suất nhân viên.Truyền cảm hứng, xây dựng tinh thần đội nhóm và duy trì môi trường làm việc tích cực.Xử lý các tình huống phát sinh, mâu thuẫn nội bộ (nếu có).
Phối hợp thực hiện các chương trình marketing và khuyến mãi:Triển khai chương trình ưu đãi, trưng bày POSM theo kế hoạch từ công ty.Góp ý và đề xuất các hoạt động thu hút khách hàng tại khu vực.
Quản lý doanh thu và hiệu quả bán hàng:Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu doanh số hàng ngày, tuần, tháng.Theo dõi và phân tích tình hình kinh doanh, đưa ra giải pháp tăng doanh thu.Tối ưu hóa trưng bày hàng hóa để thu hút khách hàng và thúc đẩy bán hàng.
Chăm sóc khách hàng:Đảm bảo cửa hàng cung cấp trải nghiệm mua sắm chuyên nghiệp, thân thiện.Giải quyết khiếu nại hoặc phản hồi từ khách hàng một cách hợp lý và nhanh chóng.
Quản lý vận hành và tài sản cửa hàng:Kiểm tra định kỳ tình trạng hàng hóa, vệ sinh, thiết bị, an ninh.Quản lý tồn kho, phối hợp kiểm kê định kỳ, đảm bảo số liệu chính xác.Tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn của công ty về vận hành và hình ảnh thương hiệu.

PHÚC LỢI:

​Lương Up To 15.000.000 vnđ.
Lựa chọn một trong các điểm bán tại Hà Nội để làm việc
Thưởng lương tháng 13.
Một tháng được nghỉ tối thiểu 4 ngày. Hạn chế nghỉ vào ngày cuối tuần.
Thời gian làm việc được đăng ký theo ca 08 tiếng: Từ 08h30 đến 16h30. Full ca 08h00 đến 22h00.
Tham gia BHXH.
Chế độ nghỉ phép.
Thưởng Lễ, Tết...

Kinh nghiệm từ 06 tháng đến 1 năm ở vị trí cửa hàng trưởng, Cửa hàng Phó hoặc Nhân viên Bán Hàng (ưu tiên ngành thời trang, mỹ phẩm, phụ kiện).
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, chịu áp lực công việc cao.
Am hiểu thị hiếu thời trang, có gu thẩm mỹ là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo đội nhóm và xử lý tình huống tốt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-13 03:00:03