CV Quan tri he thong - Systems Administrator

- Tham gia các dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh của Bảo Việt
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống liên quan đến lĩnh vực lưu trữ (Storage: SAN, NAS, SDS, …), Sao lưu (Backup).
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống liên quan đến lĩnh vực ảo hóa (VMWare, Hyper- V, Citrix, OpenStack, ...)
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống: Password tập trung, giải pháp email (Zimbra, outlook, ..), …
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị và vận hành các hệ thống liên quan đến lĩnh vực Microsoft (AD, DNS, DHCP, ISA, DFS, WSUS, IIS, SQL, OS, SCCM, SCOM, ...)

Yêu cầu công việc

Yêu cầu tối thiểu:
- Trình độ, chuyên môn: Tốt nghiệp đại học thuộc một trong các chuyên ngành sau: Khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm, hệ thống thông tin, công nghệ thông tin, tin học ứng dụng, toán tin ứng dụng, công nghệ điện tử, viễn thông, công nghệ kỹ thuật máy tính, kỹ thuật điện tử, viễn thông.
Yêu cầu ứng viên có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống Linux hoặc Windows Server trong môi trường doanh nghiệp. Có khả năng xử lý sự cố, giám sát tài nguyên hệ thống, quản lý user, phân quyền, sao lưu và bảo mật hệ thống.
- Bằng cấp, chứng chỉ cần thiết: bằng đại học;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tốt.
- Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng: Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và quản trị hệ thống của Microsoft (AD, DNS, DHCP, ISA, DFS, WSUS, IIS, SQL, OS, SCCM, SCOM, ...) và VMWare
Ưu tiên ứng viên đáp ứng một trong các tiêu chí sau:
- Có khả năng giao tiếp cơ bản với đối tác nước ngoài bằng tiếng Anh;
- Có các chứng chỉ quốc tế liên quan đến các lĩnh vực chuyên môn: Microsoft, VMWare/OpenStack, OS, Email, Storage, Server, …
- Có kiến thức triển khai, vận hành hệ thống Software Define Storage,

*** Các chế độ được hưởng:
- Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi).
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ)
- Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,…
- Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân…
- Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu.
- Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 11:15:02