Đại Diện Kinh Doanh Kênh MT

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước BGĐ công ty về hoạt động và hiệu quả của Kênh MT.
- Phối hợp và hỗ trợ tuyển dụng đội ngũ nhân viên kinh doanh đáp ứng nhu cầu nhân lực kinh doanh của Công ty.
- Phối hợp và hỗ trợ đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Đề xuất CTKM hiệu quả nhằm tăng doanh thu kênh MT
- Đề xuất và đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh MT.
- Xây dựng và triển khai KPIs cho nhân viên. Triển khai đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;
- Hoàn thành các mục tiêu kinh doanh do BGĐ giao trong từng thời kỳ.
- Thực hiện chào hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng nhằm tăng số lượng khách hàng mới và mở thêm mã hàng với khách hàng cũ.
- Quản lý và phân công nhân viên trong Bộ phận thực hiện công việc nhằm hoàn thành chức năng – nhiệm vụ của Bộ phận MT.
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh MT
- Giám sát việc Nhân viên dưới quyền thực hiện Thông báo, Quyết định, Quy định, Nội quy lao động, ... của Công ty.
- Hoàn thành các kế hoạch kinh doanh (tháng/ quý/ năm) đảm bảo phát triển doanh số các kênh của Công ty trong từng thời kỳ
- Quản lý điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc kênh MT.

Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
Có khả năng đeo đuổi KPI và target.
Khả năng giao tiếp, khả năng sử dụng ngôn ngữ tốt.
Có khả năng chịu được áp lực trong công việc.

Thưởng lương tháng 13;
Lương thỏa thuận theo năng lực;
Thưởng các ngày lễ tết: 30/4, 01/5, 02/09, tết Dương lịch và tết Âm lịch...
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty;
Nghỉ chiều thứ 7 – Chủ Nhật;
Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó quy củ miễn sao hoàn thành công việc
Các ngày lễ, tết nghỉ theo luật lao động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 07:50:02