Data Analyst - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm
Mô tả công việc
Đưa ra khuyến nghị dựa trên dữ liệu để tối ưu luồng dữ liệu, tăng trải nghiệm người dùng.
Vận hành – kiểm thử- nghiệm thu – đào tạo cho các hệ thống BI triển khai.
Khảo sát – thu thập- phân tích – tài liệu hóa các nguồn dữ liệu từ các hệ thống nghiệp vụ. Đảm bảo Từ điển dữ liệu Nghiệp vụ (Data Business Glossary) và Từ điển dữ liệu Công nghệ (Data Dictionary).
Nhận nhiệm vụ và báo cáo trực tiếp cho trưởng nhóm.
Phối hợp với trưởng nhóm xây dựng và tối ưu các mô hình dữ liệu, dashboard/báo cáo tự động bằng các công cụ BI.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm về việc có tham gia làm Business Analyst hoặc Data Analyst cho những dự án sử dụng dữ liệu. Đặc biệt khuyến khích các ứng viên đã làm việc với Dữ liệu lớn (Big Data).
Nắm vững kiến thức về truy vấn dữ liệu SQL.
Kiến thức cơ bản về: o Các mô hình dữ liệu Star schema, Snowflake schema. o Quản trị dữ liệu (Data Governance) o Siêu dữ liệu (Metadata) o Thiết kế Phân loại dữ liệu nghiệp vụ: Taxonomy – Domain – Glossary – Dictionary. o Quản trị dữ liệu Chủ (Master Data Management) o Quản trị dữ liệu Tham chiếu (Reference Data Management)
Các dự án có tính toán tự động o Thành thạo các công cụ quản trị dữ liệu o Kỹ năng thuyết trình
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan: Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Toán thống kê, Kinh tế lượng hoặc tương đương.
Các kiến thức khuyến khích có: o Kinh nghiệm tham gia các dự án dữ liệu của Ngân hàng – Chứng khoán- An ninh.
Kiến thức cơ bản về công nghệ dữ liệu o Lake – House o Mô hình dịch vụ dữ liệu o Dữ liệu lịch sử o Dữ liệu Streaming
Thành thạo một trong các công cụ BI: PowerBI, Looker, Looker Studio…
Quyền lợi
Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước,
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định,
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến cao.
Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10,
Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm,…,
Chế độ lương thưởng hấp dẫn,
Chính sách đào tạo mở, khuyến khích CBNV đề xuất khoá học nâng cao năng lực,
Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu,
Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch,
Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí),
Quà sinh nhật cho người lao động,
Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên chính thức,
Nghỉ mát một lần một năm, thường xuyên tổ chức các Event nội bộ,
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 16:00:05














