Demand Planning - Tại Hồ Chí Minh - Thu Nhập Hấp Dẫn

Vị trí này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc cộng tác các phòng ban liên quan như: Sales, Category, finance dự báo và quản lý đặt hàng dựa trên nhu cầu hàng hóa của công ty, đảm bảo rằng chúng ta có đủ số lượng hàng hóa và tối ưu hóa tồn kho để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tối đa hóa doanh số bán hàng.

Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp để gởi các đơn đặt hàng và cập nhật thông tin giá cả một cách kịp thời.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận Sales để thu thập dự báo về số lượng bán hàng dự kiến trong các chu kỳ kinh doanh.
Theo dõi tồn kho hàng hóa và tạo ra các kế hoạch khuyến mãi để thúc đẩy bán hàng và hỗ trợ nhân viên sales trong việc tiêu thụ hàng tồn kho.
Phân tích các dự báo bán hàng để xác định số lượng hàng hóa cần mua, dựa trên dữ liệu lịch sử, xu hướng thị trường và các yếu tố khác.
Phân tích giá bán hiện tại và giá nhập hàng để đảm bảo sự cạnh tranh và lợi nhuận cho công ty.
Theo dõi và quản lý các hàng hóa gần hết hạn sử dụng để đảm bảo bán hết hàng trước khi hết hạn, tránh phải hủy hàng và mất lợi nhuận.
Điều phối với các nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa bị hỏng hoặc thiệt hại trong quá trình vận chuyển hoặc lưu trữ.

Giao tiếp tiếng anh là một lợi thế
Kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm trong lĩnh vực quản lý tồn kho hoặc dự báo nhu cầu.
Sự chú ý đến chi tiết và khả năng phân tích số liệu một cách kỹ lưỡng.
Sử dụng thành thạo Microsoft Excel và các công cụ phân tích dữ liệu khác.
Sự hiểu biết về ngành hàng và thị trường là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng làm việc hiệu quả trong một môi trường đa phòng ban.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
- Thời gian làm việc: từ thứ hai đến thứ sáu (nói không với T7 & CN)
- Thưởng thành tích hàng quý, hàng năm theo chính sách công ty
- Thưởng cuối năm doanh số đạt được theo chính sách công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như:
+ Phép năm: 12 ngày/ năm, 5 năm tăng 1 ngày
+ Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật của Công đoàn.
+ Tham gia các hoạt động vui chơi theo quý của Công ty.
+ Nghỉ mát hàng năm;
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn và Bảo hiểm sức khỏe;
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:20:07