Digital Acquisition & Transformation Manager

FE CREDIT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Position Information

Reports to: Unit Head of Digital Marketing & Transformation
Direct Reports: 02 Senior Acquisition Executives

Job Purpose

This role ensures scalable, measurable, and technology- enabled growth aligned with profitability targets, cost- of- risk control, and long- term customer value in consumer finance.
The Digital Acquisition & Transformation Manager is responsible for leading digital acquisition strategy while driving transformation initiatives across data infrastructure, tracking governance, automation, and AI- based optimization.

Key Responsibilities

Lead and coach 2 Senior Acquisition Executives; embed a strong data- driven and automation mindset within the team.
Establish dashboard governance and ensure transparency between marketing data and internal financial reporting.
Continuously evaluate fintech, BNPL, and consumer finance market trends to identify transformation- led growth opportunities.
Oversee AI- based campaign automation (Meta Advantage+, Google PMax, Smart Bidding) and ensure high- quality conversion signals.
Drive digital transformation initiatives including MMP governance, server- side tracking, event taxonomy standardization, and data pipeline alignment.
Design and own full- funnel digital acquisition architecture from click to disbursement with measurable attribution.
Collaborate with Product, Risk, Data, and Technology teams to improve approval rate and reduce drop- off via digital process optimization.
Define advanced attribution models (LTV- based, cohort analysis, payback modeling).
Build scalable acquisition framework integrating product offers, promotions, risk segmentation, and pricing logic.

Yêu cầu công việc

7+ years in Digital Acquisition / Performance Marketing with exposure to digital transformation initiatives.
Deep knowledge of consumer finance economics (CAC, LTV, cost of risk, payback period).
Experience designing scalable digital acquisition frameworks and governance structures.
Proven leadership experience managing high- performance digital teams.
Strong understanding of AI automation, bidding algorithms, and signal optimization.
Strong analytical, strategic thinking, and cross- functional collaboration capability.
Hands- on experience with MMP platforms, advanced tracking (SDK, server- side, API integration), and attribution modeling.

Key KPIs

Payback period
CAC efficiency
LTV/CAC ratio
Approval rate improvement
AI optimization impact
Data accuracy rate

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 01:05:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
06/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Digital Acquisition & Transformation Manager - Mã tin đăng: 5565764. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

FE CREDIT

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng trệt, 144 Cộng Hòa, P12, Q.Tân Bình, TP HCM

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Digital transformation manager tại tỉnh/thành