Digital Marketing - Có Ít Nhất Từ 1 Năm Kinh Nghiệm Chạy Ads

Cập nhật, thử nghiệm và áp dụng các xu hướng mới trong digital marketing nhằm tăng hiệu quả quảng cáo.
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch truyền thông, sự kiện, hoặc chương trình marketing khác của công ty khi cần.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả quảng cáo (CPC, CPM, CTR, CPL...) để đề xuất hướng cải thiện và tối ưu ngân sách.
Phối hợp cùng team content và các phòng ban khác để đảm bảo nội dung quảng cáo phù hợp đối tượng mục tiêu, nhất quán về thông điệp và hình ảnh thương hiệu.
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí (chủ yếu là Facebook Ads) theo mục tiêu của công ty.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy Ads thực tế (bao gồm freelance/remote)
Thành thạo các công cụ quản lý, đo lường và tối ưu chiến dịch (Meta Business Suite, Google Analytics, v.v.)
Có khả năng phối hợp làm việc nhóm với team khác.
Biết sử dụng Canva hoặc Photoshop cơ bản là lợi thế.
Có máy tính/laptop cá nhân
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục hoặc du học.
Năng động, chủ động, chịu trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng học hỏi và cập nhật xu hướng mới.
Có kiến thức tốt về Digital Marketing, đặc biệt là quảng cáo Facebook Ads
Biết phân tích insight khách hàng, hiểu về tệp đối tượng và hành vi người dùng trên mạng xã hội.

Tham gia các chuyến du lịch, teambuilding thường niên cùng công ty.
Thực hiện đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN)
Thưởng lương thứ 13, Thưởng các dịp lễ.
Cơ hội thăng chức lên phó phòng trong 3- 6 tháng.
Nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo quy định, cùng chế độ nghỉ phép linh hoạt khi cần thiết.
Cơ hội làm việc trực tiếp với các chiến dịch đa kênh, phức tạp trong lĩnh vực Digital Marketing.
Cơ chế Đánh giá và Xét duyệt Tăng Lương Định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 10:20:03