Digital Marketing Executive

Đảm bảo Đối xử Công bằng/Chính sách Cửa Mở.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tích cực với đồng nghiệp; hỗ trợ nhóm đạt được mục tiêu chung; lắng nghe và phản hồi phù hợp với mối quan tâm của các nhân viên khác.
Giao tiếp với người khác bằng ngôn ngữ rõ ràng và chuyên nghiệp; chuẩn bị và xem xét các tài liệu viết một cách chính xác và đầy đủ; trả lời điện thoại bằng nghi thức ứng xử phù hợp.
Chào đón và ghi nhận tất cả khách theo tiêu chuẩn của công ty; Dự đoán và đáp ứng nhu cầu dịch vụ của khách; cảm ơn khách bằng sự trân trọng chân thành.
Khuyến khích khách hoặc người gọi mua hoặc lên lịch các chương trình bán/tham quan gói dịch vụ xem trước.
Thực hiện các nhiệm vụ công việc hợp lý khác theo yêu cầu của Giám sát viên.
Tuân thủ tất cả các chính sách và quy trình của công ty; đảm bảo đồng phục và diện mạo cá nhân sạch sẽ và chuyên nghiệp; bảo mật thông tin độc quyền; bảo vệ quyền riêng tư và an ninh của khách và đồng nghiệp.
Thúc đẩy nhận thức về hình ảnh thương hiệu cả trong nội bộ và bên ngoài.
Đảm bảo tuân thủ các kỳ vọng và tiêu chuẩn chất lượng.
Hỗ trợ ban quản lý trong việc đào tạo, đánh giá, tư vấn, động viên và huấn luyện nhân viên; làm gương và là điểm liên hệ đầu tiên của quy trình

High school diploma or GED; relevant experience in the same position at 5- star international hotel chain.

02 days off per week | 02 ngày nghỉ mỗi tuần
Full salary & insurance contribution during probation (following labor law) | Được hưởng nguyên lương & tham gia bảo hiểm trong suốt thời gian thử việc (theo luật lao động)
Accommodation is provided for non- local associates | Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa
Uniforms and duty meals are provided | Được cung cấp đồng phục & bữa ăn ca
Opportunity to grow career at the most luxurious 5- star hotel group in the world | Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới
Training and learning in Marriott International | Học hỏi và đào tạo chuyên môn tại Tập đoàn Marriott International

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-04 08:20:02