Digital Marketing Leader

Đề xuất, triển khai, phát triển các chiến lược marketing mới cho công ty. Điều phối, phối hợp cùng với các thành viên trong team và team khác để theo đuổi các project mới này cho tới khi đạt kết quả.
Xây dựng, cải tiến, tối ưu các công cụ, quy trình, phương pháp marketing đang có
Quản lý, giám sát, điều hành các công việc daily, weekly của team digital marketing. Thay đổi linh hoạt chiến thuật để tối đa hóa lợi nhuận vào mỗi thời điểm.
Là 1 thành viên trong core team của công ty, tham gia vào các potential project mới của công ty

Thông minh, nhanh nhẹn, khả năng làm việc linh hoạt, thích ứng cao độ với mọi tình huống.
Đã có kinh nghiệm trong ngành POD ít nhất 1 năm (có thể làm ở bất kỳ vị trí gì, không nhất thiết phải là marketing)
Có đam mê, tham vọng trong sự nghiệp.
Đã từng có kinh nghiệm làm leader là một lợi thế (không bắt buộc)
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm với digital marketing cho e- commerce (có thể là POD hoặc sản phẩm e- commerce khác đều được)

Là 1 key person trong board of leader của cty, có cơ hội trở thành cổ đông của công ty, tham gia vào HĐQT và có ESOP.
Các quyền lợi chung khác: Chế độ BHXH BHYT đầy đủ. 12 ngày phép/năm và nghỉ lễ Tết theo lịch Nhà nước. Lương tháng 13. Team building và du lịch hàng năm. Bánh kẹo, trà, cafe...
Thu nhập = lương cứng + thưởng theo kết quả làm việc của team và doanh thu, lợi nhuận tạo ra + thưởng cuối năm dựa trên lợi nhuận tổng của công ty (lợi nhuận cả từ những mảng mình không trực tiếp tham gia đóng góp). Mức lương cứng hoàn toàn linh hoạt, công ty không đưa ra mức range fix cứng nào, sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Là 1 nhân sự key, bạn có thể được linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc, công ty chỉ quan trọng hiệu suất và kết quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 00:30:03