Digital Marketing Manager

Công việc chính:

Đảm nhiệm việc thu hút leads dịch vụ SEO.
Đảm nhiệm các công việc liên quan hoặc ảnh hưởng đến xây dựng- phát triển thương hiệu GTV SEO nói chung trong ngành và cho tệp đối tượng hướng đến.
Đảm nhiệm doanh thu của mảng đào tạo GTV, gồm: Đào tạo B2C, đào tạo cho doanh nghiệp, Cố vấn cho doanh nghiệp (consulting).
Hỗ trợ việc thu hút leads ở mảng dịch vụ thiết kế website chuẩn SEO (mảng phụ)

Công việc cụ thể:

Phối hợp với Marketing Manager & Phụ trách định hướng, chất lượng & tiến độ triển khai của các kênh Email Marketing & những thông điệp / hình ảnh liên quan tới thương hiệu GTV SEO.
Phối hợp với Vincent Do (Personal Brand) để làm các nội dung cho thương hiệu và chuyển đổi khi cần thiết.
Phối hợp bộ phận Account để triển khai các chiến dịch thu hút leads dịch vụ hoặc chăm sóc khách hàng định kì 6 tháng/lần của GTV.
Phối hợp vận hành với bộ phận Content (Ads, social và web), SEO và Success để đảm bảo mục tiêu đề ra.
Phụ trách lên kế hoạch và triển khai bộ phận media buying- Quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads)... cho THƯƠNG HIỆU GTV SEO.
Phối hợp bộ phận Success (phụ trách chăm sóc mảng học viên) để nâng cấp quy trình bán hàng- chăm sóc học viên giúp tăng doanh thu & sự hài lòng học viên.
Các công việc khác liên quan hoặc ảnh hưởng đến xây dựng- phát triển thương hiệu GTV SEO nói chung trong ngành và cho tệp đối tượng hướng đến.

Có laptop riêng.
Khả năng phân tích tình huống, lên kế hoạch & quản lý thực thi để đạt mục tiêu đề ra.
Chủ động trong công việc, khả năng tự học tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Có thể nghe, đọc Tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng Quản lý, dẫn dắt & vận hành đội nhóm nhỏ tốt.
Khả năng làm việc độc lập và khả năng kết nối, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, kỹ tính, chịu khó, thẳng thắn, thân thiện, khả năng chịu áp lực cao.
Có kinh nghiệm về các kênh Quảng cáo Online (Google Ads, Facebook Ads,...)
Nhạy với các con số.

I/ Lương bổng & đãi ngộ

Lương cố định + hoa hồng hàng tháng: 20- 30 triệu/tháng tùy KPI và hạng mục đảm nhận.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, thưởng thâm niên lên đến 01 chỉ vàng ....
Tham dự team building (02 lần/năm); du lịch (01 lần/năm).
Ngày phép hưởng lương: 14 – 16 ngày phép/năm, phái nữ được nghỉ phép thêm 0,5 ngày/tháng, nghỉ lễ tết theo Luật.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng chia lợi nhuận hàng năm đối với level Senior trở lên.
Một năm review lương 1 lần hoặc khi có thành tích nổi bật cần được thay đổi.
Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe PVI, khám sức khỏe tổng quát hàng năm.

II/ Môi trường làm việc

Tầm nhìn công ty:
Lấy SEO làm trụ cột, GTV phát triển không chỉ giới hạn ở thị trường Việt Nam mà còn muốn tiến lên là Agency ở Global, cũng như không chỉ giới hạn làm dịch vụ SEO mà còn phát triển những mảng khác. Tầm nhìn của GTV trong 03 năm tới bao gồm:
Duy trì sự hợp tác lâu năm với các khách hàng đã sử dụng dịch vụ SEO của GTV.
Phát triển những mảng khác về SEO bao gồm: MMO, Affiliate Marketing, Đào tạo SEO, Email Marketing...
Môi trường làm việc thẳng thắn, minh bạch, đặt con người làm trọng tâm.
Mở rộng phát triển khách hàng Enterprise, Upper SME, SEO Global.
Làm việc với các 9x, 10x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình.
5 văn hóa chính tại GTV SEO:
Chính trực, nhất quán trong suy nghĩ, lời nói và hành động.
Luôn thử thách bản thân mỗi ngày
Chịu trách nhiệm 100%
Khiêm tốn, thẳng thắn, lắng nghe
Đặt khách hàng làm trọng tâm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 18:35:02