Digital Marketing Manager - Trưởng Phòng Marketing Digital

Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing

Xây dựng chiến lược marketing, chiến lược thương hiệu, chiến lược giá thông qua việc nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và bán hàng.
Xây dựng kế hoạch marketing, ngân sách, định biên nhân sự cho toàn bộ hoạt động marketing phục vụ đẩy mạnh doanh thu trên các nền tảng Online
Xây dựng các mục tiêu ngắn và dài hạn cho hoạt động Marketing của Công ty

Thực thi, vận hành và kiểm soát

Điều phối công việc phòng Marketing
Thực hiện mục tiêu doanh thu, phát triển thương hiệu..của Công ty
Triển khai thực hiện, giám sát, đánh giá hiệu quả tất cả các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, kênh truyền thông, chương trình khuyến mãi và quan hệ công chúng của Công ty dựa trên kế hoạch và ngân sách đã duyệt.

Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá

Đề xuất định biên và thiết kế công việc trong Phòng.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong phòng
Đánh giá năng lực và việc thực hiện mục tiêu của nhân viên.

Báo cáo, phân tích

Báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động tiếp thị & đề ra biện pháp củng cố, phát triển thương hiệu và kênh phân phối.
Phân tích tình hình kinh doanh theo định kỳ.

Tuổi: từ 23- 27 tuổi
Có khả năng tư duy số liệu, đề xuất các phương án về sản phẩm để tạo lợi thế cạnh tranh
Nắm vững các chỉ số MKT về trade, Insight, data driven…
Cử nhân Marketing, Quản trị kinh doanh.
Có tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý team marketing từ 10 người trở lên và đạt hiệu suất nhân sự cao
Có tham vọng, khả năng đặt mục tiêu và chủ động quyết liệt trong việc đạt mục tiêu.
Linh hoạt xử lý những tình huống phát sinh trong công việc.

Được hưởng các phúc lợi của Công ty: Thưởng Lễ, Tết, Team Building...
Thu nhập: 15- 30 triệu / tháng (thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp
Làm việc trong môi trường trẻ thân thiện, năng động và minh bạch, chân thành, thiện chí.
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định chung.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-26 12:50:03