Digital Marketing Specialist

Mục tiêu & Các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPIs)
Mục tiêu

Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.
Xây dựng lòng tin với khách hàng.
Tăng độ nhận diện thương hiệu.

KPIs- Các chỉ số đo lường hiệu quả công việc
Tỷ lệ phần trăm của lượt tương tác (like, comment, share) so với tổng số lượt hiển thị bài đăng trên mạng xã hội
Chỉ số doanh thu trên chi phí.
Tỷ lệ Social Media Engagement Rate
Return on Investment (ROI)

Các công việc chính
Chịu trách nhiệm phát triển kênh Marketing toàn diện (Facebook, Linkedin, Google,Mail )

Thử nghiệm với nhiều kênh marketing không phải trả tiền, hay quảng cáo có trả tiền như tạo content, quản lý nội dung công nghệ kỹ thuật số, truyền thông mạng xã hội, và tổ chức sự kiện.
Chuẩn bị, theo dõi ngân sách tiếp thị hàng quý, hàng năm và phân bổ chi phí hợp lý.
Lên ý tưởng, xây dựng và phát triển các nội dung hấp dẫn khách hàng và nâng cao thương hiệu.
Theo dõi, phân tích và báo cáo về hiệu suất các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm lưu lượng trang web, Tỷ lệ Social Media Engagement Rate, Tỉ lệ mở/huỷ/click Mail,...
Tìm hiểu, phân tích, cập nhật insights khách hàng, thị trường, sản phẩm, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng quảng cáo.

Chịu trách nhiệm tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.

Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh để cải thiện hoạt động tiếp thị số và doanh thu bán hàng.
Lên kế hoạch và tối ưu trực tiếp chuyển đổi trên các nền tảng cáo quảng cáo (Facebook ads, Linkedin Ads,Google Ads) nhằm mục đích thu lead (Conversion).

Thái độ / Tính cách

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Digital Marketing trong mảng B2B, công nghệ.
Kinh nghiệm chạy quảng cáo với ngân sách tối thiểu 100 triệu/tháng, ưu tiên đã triển khai sản phẩm B2B, Saas.
Tốt nghiệp chuyên ngành về Tiếp thị, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên).
Định hướng muốn phát triển sự nghiệp trong Marketing ở công ty công nghệ B2B.
Năng động, sáng tạo, giao tiếp lưu loát và có tư duy cầu tiến (growth mindset).
Khả năng làm việc độc lập cao; chịu áp lực về hiệu quả công việc; trách nhiệm, không ngại thử thách.
Ưu tiên nhân sự sinh năm 1996- 2000.

Intelligence & Coachable- Thông minh và học hỏi nhanh.
Kỹ năng phân tích và đọc báo cáo số liệu.
Kỹ năng hệ thống hóa, lập bảng kế hoạch và tổ chức công việc rõ ràng, mạch lạc cho một chiến dịch Marketing.

Thành thạo sử dụng kỹ thuật chạy Facebook Ads, Linkeidn Ads và Google Ads cơ bản.
Kỹ năng sáng tạo nội dung trên Social Media (xây dựng content cho chiến dịch Ads)
Hiểu biết sâu rộng về các công cụ và kỹ thuật tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm SEO, SEM, email marketing, và quảng cáo trực tuyến.

Tăng lương
Phụ cấp
Thưởng
Đào tạo
Bảo hiểm theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:55:03