DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Thống kê, đánh giá hiệu quả chi phí/ doanh thu từ các hoạt động Marketing Online từ đó đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách Digital.
Theo dõi, phân tích số liệu từ các nền tảng (Ads Manager, GA4, …) để báo cáo và tối ưu hiệu quả quảng cáo nhằm đảm bảo KPIs: Engaged Session, Cost per Engaged session, ROAS...
Phối hợp với Content, Design và Sales để đảm bảo chiến dịch vận hành hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Digital: Facebook/Instagram, Google, Zalo, Email, SMS Marketing theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Thu thập, phân tích xu hướng thị trường, insight người dùng, thông tin về các hoạt động Digital Marketing của đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP nhằm đảm bảo mục tiêu chung của phòng Marketing.
Báo cáo cho trưởng bộ phận

Địa điểm và thời gian làm việc:

VP HN: Tầng 5 tòa nhà Richy, số 5 phố Nguyễn Xuân Nham, tổ 44, phường Yên Hòa, Hà Nội.
VP HCM: Tòa nhà Topaz 1, Saigon pearl, số 92 Nguyễn Hữu Cảnh, phường Thạnh Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc: 08:00- 17:00 hoặc 09:00- 18:00 từ thứ Hai- thứ Sáu.

Có tính kiên trì, cẩn thận, chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD, Kinh tế hoặc những chuyên ngành liên quan.
Có hiểu biết về ngành hàng Nội thất là một lợi thế
Am hiểu về quảng cáo Google, Facebook/ Instagram, Zalo,… và các công cụ đo lường hiệu suất quảng cáo: GA4, Google Tag Manager, UTM, tracking code...
Độ tuổi: 24- 32 tuổi
Tư duy dữ liệu tốt, khả năng phân tích & tối ưu theo KPI.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp. Hệ thống quy trình rõ ràng, nhanh chóng.
Trải nghiệm mô hình bán lẻ nhượng quyền quốc tế.

Các chế độ phúc lợi

Phụ cấp khác: xăng xe, chế độ công tác phí,... theo quy định Công ty.
Phụ cấp cơm trưa 40.000 vnđ/ ngày.
Hệ thống bảng lương rõ ràng, dựa trên giá trị công việc, xét tăng lương định kỳ.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng Lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 11:30:03