Digital Marketing Team Leader – Trưởng Nhóm Digital Marketing

– Kiểm soát dòng tiền chạy quảng cáo cho từng chiến dịch.
– Chịu trách nhiệm cải tiến, phát triển và nâng cao năng suất Marketing trên Facebook, Google hoặc Youtube cho team phụ trách.
– Đánh giá hiệu quả, năng lực của đội ngũ nhân sự trong nhóm, phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của toàn công ty.
– Định kỳ hàng tuần, hàng tháng, mỗi chiến dịch báo cáo kết quả của các hoạt động truyền thông trên kênh Facebook cho trưởng phòng Marketing.
– Kiểm soát nội dung, chi phí các chiến dịch quảng cáo của cá nhân và từng thành viên trong nhóm.
– Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Facebook Marketing của đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh và có phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng tốt nhất: Tăng Lead hoặc Giảm chi phí/Lead
– Xây dựng và điều chỉnh chỉ tiêu KPI cho team theo tháng, quý, năm.
– Đào tạo kiến thức Digital Marketing cho nhân viên trong nhóm.
– Trực tiếp triển khai công tác lên và duyệt nội dung, cài đặt, quản trị, tối ưu hóa ngân sách truyền thông trên trang Facebook mình quản lý.
– Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Marketing.

– Mạnh dạn đề xuất các ý tưởng hoặc định hướng áp dụng những công cụ/giải pháp Digital Marketing mới phù hợp với định hướng chung của công ty
– Đã có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí trưởng nhóm Facebook Ads, Google Ads, Youtube Ads
– Có tư duy nền tảng Marketing (học Marketing ra trường là 1 lợi thế)
– Thường xuyên tìm hiểu & áp dụng những công cụ đo lường hoặc tối ưu khi triển khai quảng cáo
– Quản lý team từ 3- 5 người, ưu tiên có kinh nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, có kinh nghiệm thực chiến
– Kỹ năng quản lý nhân sự, sắp xếp và phân công công việc tốt
– Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Tham gia các sự kiện của công ty: sự kiện vinh danh, OLS, team building, company trip...
– Nghỉ mát hàng năm, nghỉ phép 12 ngày trong năm, nghỉ lễ theo quy định
– Được tham gia đào tạo, học hỏi phát triển bản thân toàn diện
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của luật lao động và công ty
– Lương cứng: 8.000.000- 12.000.000 VNĐ/ tháng tùy năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn + phụ cấp ( gửi xe, điện thoại)+ Thưởng KPI + Thưởng contest. (thu nhập 25.000.000 – 40.000.000/ tháng)
– Phòng tuyển dụng sẽ hỗ trợ xây team, không cần tự tuyển người
– Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 03:55:02