Đối Tác Nhân Sự (HRBP) - (Subsidiaries) - Hợp Đồng Xác Định Thời Hạn Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Nam Long

Trách nhiệm chính
Thúc đẩy việc triển khai tính chuyên nghiệp của nhân sự trong bộ phận Sales bao gồm quản lý nhân tài và quản lý hiệu quả công việc
Tham gia thực hiện chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự
Làm việc chặt chẽ với cấp quản lý trực tiếp để xác định nhu cầu kinh doanh và nhu cầu phát triển nguồn lực lãnh đạo để năm bắt được được các cơ hội trong tổ chức.
Thúc đẩy phát triển khả năng lãnh đạo, và tính gắn kết của nhân viên
Phát triển hệ thống gồm các hoạt động phát triển nguồn lực, nâng cao năng suất và thay đổi văn hóa
Đảm bảo nhân viên thực hiện đánh giá sau thử việc, thôi việc và xử lí kỉ luật lao động đúng theo qui định
Theo dõi, đánh giá và giám sát KPI của khối Sales hàng tháng/ quý
Đảm bảo khối Sales có đầy đủ chức năng nhiệm vụ, SĐTC,MTCV phù hợp và hiệu quả
Thực hiện triển khai các chương trình nhân sự đến các phòng ban thuộc khối Sales

- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Có thể đi công tác
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, pp..)s
- Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, nhân sự, quản trị kinh doanh
- Có hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH…

Lương Tháng 13 và Bonus cuối năm

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

Teambuilding hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:49:43