[Đồng Nai] Giáo Viên Vật Lý

Công tác giảng dạy
+ Chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục.
+ Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn: các đợt tập huấn, hoạt động đoàn thể.
+ Soạn bài: Có giáo án theo quy định, theo kế hoạch giảng dạy và phân phối chương trình.
+ Kế hoạch dạy học: Lên lịch báo giảng theo đúng phân phối chương trình và thời khóa biểu của chuyên môn sắp xếp. Lên lịch mượn đồ dùng dạy học, dạy CNTT theo quy định.
+ Lên lớp: Lên lớp đúng tiết, đúng giờ theo sự phân công của nhà trường ghi trong thời khóa biểu.
+ Giảng dạy bộ môn chuyên môn theo chương trình của bộ giáo dục và chương trình của nhà trường.
+ Kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh theo quy định.
Quản lý Học sinh trong các hoạt động giáo dục- Nhà trường
Công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng
+ Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn; chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giáo dục.
+ Tham gia nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng, các hội thi khác.
+ Sẵn sàng phối hợp với giáo viên chủ nhiệm và các lực lượng giáo dục khác trong công tác.
+ Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn.

Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp, kỹ năng dẫn giảng tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm chính quy hoặc tương đương

Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
Được làm việc trong mội trường Yêu thương- Tôn trọng- Trách nhiệm.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tại nạn 24/24.
Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm ... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,...
Ký HĐLĐ dài hạn.
Thưởng hiệu quả hoạt động mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường.
Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lưc để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 15:35:02