* Ecomerce Manager (Trưởng phòng thương mại điện tử_Phòng ~75 nhân sự)
- Trực tiếp tham gia chiến lược và chi tiết vận hành mảng digital MKT trên các nền tảng bán hàng online. Giám sát chi tiết cách thức nhóm digital thực hiện và đưa phương án nhằm có chiến lược tối ưu nhất, tiếp cận tốt nhất khách hàng giúp thúc đẩy doanh số.
- Quản lý tốt chi phí hoạt động nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng trên các kênh Thương mại điện tử.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
- Cập nhật và giám sát việc trưng bày hàng hóa tại các kênh thương mại điện tử.
- Tham gia vào tất cả các hoạt động quảng bá, xúc tiến bán hàng theo yêu cầu của Công ty.
- Phát triển kênh bán hàng, đa kênh hiệu quả.
- Quản lý nhân sự phòng kinh doanh online, bao gồm các nhóm: Quản trị web, sàn, Sale Tiktok, vận đơn, xử lý đơn, chăm sóc khách hàng, kho vận phòng kinh doanh, nhóm kế toán doanh thu kinh doanh, kế toán kho phòng kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo công việc của phòng Kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
- Kiểm tra, giám sát và đánh giá công việc của các nhân sự trong phòng. Hỗ trợ thực hiện các hoạt động liên quan đến marketing, phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng chiến lược quảng bá, kinh doanh online nhằm thúc đẩy tối ưu tiềm năng hàng hóa thực tế.
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.
- Tìm kiếm, phân tích tính hiệu quả của các kênh TMĐT: Shopee, Lazada, Tiki, Lotte,.. và lập kế hoạch chiến lược cụ thể với từng nhóm hàng.
*Thông tin vị trí làm việc:
- Địa điểm: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h- 17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
* Quyền Lợi:
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
- Mức lương cứng cố định/tháng: Thỏa thuận
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…
- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…
* Phúc lợi:
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị nhằm phục vụ tốt công việc.
- Hưởng chính sách ưu đãi riêng khi mua sắm các sản phẩm công ty theo chế độ mua sắm của CBNV.
- Chế độ đầy đủ theo quy định công ty.
