External Subcon Team Leader

VIETNAM FURNITURE RESOURCES (VFR)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Check with SUBCON & superior to update SUBCON growth plan report
Contact with department involved to have drawing, sample, temple, MAT to supplier on time bases on SUBCON SOP
Track materials supply to Subcontractors
Establishing capacity with individual SUBCONs based on the annual budget and monthly targets.
Negotiate with suppliers to get delivery schedule to best meet shipping schedules
Monitor the status and schedule from Suppliers to meet shipping requirements and forecasting and warning capabilities to meet the delivery schedule is not?
Contributing idea to improve and develop company.
Detail the work carried out in relation to pricing.
To ensure suppliers are at full capacity and notify management when capacities are low.
Implementing other tasks assigned by DEPT’s head /superiors.
Tracking & supplying materials, Hardware, accessories, Drawing, Temple, Master sample to SUBCON to cope with given orders releases/ BOM & Contract out demand.
Providing a full assessment of existing sub- contractors, identifying strengths and weaknesses with an action plan for each.
Weekly & Daily planning of Work Order/PR/PO releases to SUBCON
Setting up the priorities and completing the tasks
Being a communication channels between company’s inquiries & Sub- Con.
Supporting others Department and contributing to company’s Vision.
Update the tracking file, and change the deadline to enter (on the ERP) when there is a change of date
To arrange and conduct hand- over meetings when a new product is given to a supplier of the first time.
Daily check & follow up status of orders/items with SUB- CON to meet delivery commitment.
Support for SUBCON controller in the group to achieve the highest efficiency for the overall goal of the SUBCON group.
Report weekly & monthly on each sub- contractor relating to adherence to schedule.
Planning, organizing and coordinating the resources to meet the dead line

Yêu cầu công việc

At least 05 year experience in a similar position
Good in communication skill, negotiation skill and problem solving skill
Strong IT skills in Microsoft Office.
Knowledgeable about furniture making processes
An honest and diligent character and be devoted to work.
Academic or professionally trained about management or technical.
Professional working manner and attitude, confident, mature and authoritative.
Good command of English in 4 skills (listening, speaking, reading, writing)
Excellent management skill (planning, organizing, staffing, leading, controlling)

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-17 22:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
01/09/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin External Subcon Team Leader - Mã tin đăng: 5150334. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

VIETNAM FURNITURE RESOURCES (VFR)

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 47/4 DT743, Binh Chuan Ward, Thuan An Dist.,

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây