Finance Manager

CÔNG VIỆC CỦA BẠN
Mục tiêu chính:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của Công ty, đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ và hiệu quả trong vận hành tài chính. Chủ động kiểm soát rủi ro, tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc ra quyết định chiến lược, mở rộng kinh doanh và tăng trưởng bền vững.
Trách nhiệm chính:
Hoạch định & Phân tích tài chính:
- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận theo sản phẩm, dự án, phòng ban hoặc kênh bán hàng để đánh giá hiệu quả hoạt động.
- Lập và quản lý kế hoạch tài chính năm, ngân sách quý/tháng; theo dõi và cập nhật forecast định kỳ.
- Phân tích sai lệch ngân sách (budget variance) và đề xuất biện pháp điều chỉnh kịp thời.
- Xây dựng và cập nhật mô hình tài chính (financial modeling) phục vụ chiến lược mở rộng, đầu tư hoặc tái cấu trúc.
- Chuẩn bị báo cáo quản trị tài chính định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
Quản lý dòng tiền & kiểm soát chi phí:
- Giám sát và kiểm soát ngân sách của các phòng ban; hạn chế vượt ngân sách không hợp lý.
- Quản lý và dự báo dòng tiền, đảm bảo Công ty luôn duy trì khả năng thanh khoản ổn định.
- Phân tích biên lợi nhuận gộp và lợi nhuận ròng theo từng mảng kinh doanh.
- Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính dài hạn.
- Kiểm soát công nợ phải thu/phải trả (AR/AP), theo dõi hạn thanh toán và tối ưu chu kỳ tiền mặt.
Hệ thống & Tuân thủ:
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính hiện hành.
- Làm việc trực tiếp với kiểm toán độc lập, ngân hàng, cơ quan thuế và các bên liên quan.
- Tổ chức và kiểm soát việc lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực VAS; hiểu biết IFRS là lợi thế.
- Triển khai và tối ưu hệ thống kế toán nhằm nâng cao hiệu suất quản trị.
- Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính.
Quản lý đội ngũ:
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ Tài chính – Kế toán.
- Xây dựng quy trình làm việc chuẩn hóa, rõ ràng và minh bạch.
- Đánh giá hiệu suất làm việc và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế thừa.
- Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
BẠN CẦN GÌ?
- Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán; ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
- Ưu tiên có chứng chỉ ACCA, CPA hoặc tương đương.
- Tiếng Anh tốt: có khả năng giao tiếp, thuyết trình, viết báo cáo tài chính và làm việc trực tiếp với đối tác/Ban Lãnh đạo nước ngoài.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp hiệu quả.
- Thành thạo Excel nâng cao (Pivot, Power Query, Financial Modeling); ưu tiên biết ERP/BI tools.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Có tư duy phân tích, chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa mảng (Agency/Tech/E- commerce) là lợi thế.
- Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS); có kiến thức về IFRS là lợi thế.
CHÚNG TÔI MANG ĐẾN GÌ CHO BẠN
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng miễn phí, company trip, Year- end party hoành tráng.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- 12 ngày nghỉ phép/năm + thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả công việc và công ty.
- Mức lương cạnh tranh và thưởng dựa trên hiệu suất.
- Đánh giá tăng lương và đánh giá năng lực hàng năm.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM
- Địa điểm: 207/7 Nguyễn Văn Thủ, P. Đakao, Q.1, TP.HCM.
- Thời gian làm việc: 09:00 – 18:00 Thứ 2 đến Thứ 6 (Ngày Thứ 7: Làm việc online hoặc on- site phụ thuộc vào tính chất và khối lượng công việc thực tế phát sinh).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV về email: hr@primecommerce.asia với tiêu đề “[Vị trí] – Họ và tên”.

career growth, team building events, vacation and leaves, work station, professional development

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 07:40:03