Front-End Developer

Tham gia vào các dự án của công ty.
Làm việc nhóm đưa ra góp ý về thuật toán hoặc đề xuất ý tưởng.
Phát triển hệ thống Front- end cho các dự án.
Các công việc khác theo sự phân công của TBP.

Yêu cầu chính:

Có kinh nghiệm với các công cụ cộng tác như Git, Jira và Confluence.
Có kinh nghiệm phát triển hệ thống frontend theo mô hình micro frontends là một lợi thế.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Frontend Framework như Vuejs hoặc Reactjs (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Vuejs).
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web với html, css, bootstrap, jquery.
Hiểu và sử dụng CI/CD.

Kỹ năng:

Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.

Yêu cầu khác:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
Du lịch trong nước và nước ngoài 2- 4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
Chính sách review năng lực 2 lần/năm
Thu nhập 14 – 18 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 05:50:34