Front-end Developer

- Đảm bảo sự ổn định và hiệu suất của hệ thống ERP thông qua việc giám sát và tối ưu hóa liên tục.
- Tham gia vào các giai đoạn phát triển phần mềm ERP từ khâu phân tích yêu cầu, thiết kế, lập trình, kiểm thử đến triển khai.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo phần mềm ERP đáp ứng đúng yêu cầu sản xuất và quản lý.
- Trách nhiệm đối với công việc:
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ và vấn đề gặp phải trong quá trình phát triển phần mềm với quản lý trực tiếp.
- Thực hiện bảo trì, nâng cấp hệ thống khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh thay đổi của công ty
- Đảm bảo tiến độ công việc theo kế hoạch dự án và chất lượng của sản phẩm phần mềm.

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày ý tưởng tốt
- Có kiến thức vững về HTML, CSS, JavaScript
- Thành thạo ReactJS
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: 1- 2 năm
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả
- Kỹ năng trao đổi và hỗ trỡ các bộ phận khác, non- tech team
- Chủ động học hỏi, cập nhật các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực frontend
- Có kiến thức về React Redux, React core concepts
- Hiểu biết về UI/UX
QUYỀN LỢI
- Thưởng lễ, tết hấp dẫn theo chính sách công ty.
- Tham gia đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ...tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức hoặc đi đào tạo bên ngoài.
- Chính sách du lịch hàng năm, tham gia vào các ngày hội thao, hoạt động nội bộ.
- Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Lương tháng 13, 14.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- 12 ngày phép năm + phép theo thâm niên.
ĐỒNG HÀNH CÙNG CHÚNG TÔI NẾU BẠN
- Chủ động tìm kiếm giải pháp và không ngừng cải tiến để đạt hiệu quả công việc tốt nhất.
- Cẩn thận và kiên trì trong việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao, với tinh thần “không bao giờ bỏ cuộc”.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 09:30:03