Front End Developer

Phân tích thiết kế, lập trình và viết UT cho các chức năng của các hệ thống nghiệp vụ hoặc eb application.
Thực hiện UI của ứng dụng web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy
Thảo luận và tư vấn về API backend
Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Angular, ReactJS, VueJS, Wordpress...và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.
Nghiên cứu công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề.

Có kiến thức về responsive design, cross browser compatibility
Có kinh nghiệm sử dụng git.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Frontend (VueJS/ NuxtJS)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT.
Thành thạo HTML5, CSS3, JS, Jquery
Sử dụng thành thạo ES5, ES6.

Ưu tiên:

Biết tiếng nhật hoặc đã từng làm trong các công ty outsourcing cho Nhật.
Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới và giải quyết vấn đề nhanh.
Sẵn sàng và tích cực cập nhật công nghệ, kiến thức liên quan tới công việc.
Thành thạo các công cụ quản lý source code (Git, SVN...), quản lý task (Jira).

Yêu cầu khác:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là lợi thế.

Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1000.000 VND- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game,...
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....

Đặc biệt:

Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 11:00:03