Frontend Team Lead (Nextjs)

Lên kế hoạch hoạt động, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực các bạn thành viên khác
Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống website.
Đảm bảo về chất lượng các dự án triển khai
Phối hợp và hỗ trợ với Team Backend, Design một cách chủ động và chặt chẽ để nâng cao trải nghiệm người dùng
Quản lý team: Điều phối công việc, xử lý tình huống, sự vụ, đánh giá nhân sự.
Tạo ra những sản phẩm mới, bảo trì cũng như cải thiện các giải pháp hiện có
Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án.
Chuyển đổi website từ file thiết kế và Phối hợp với bộ phận lập trình phát triển sản phẩm để triển khai giao diện website cho sản phẩm.
Thiết kế và lập trình các ứng dụng trên nền tảng website.

Có kinh nghiệm tối ưu performance ứng dụng viết bằng ReactJS, Next JS (đo bằng Google PageSpeed Insights, Lighthouse)
Có khả năng phân tích yêu cầu, đưa ra giải pháp và lựa chọn công nghệ Frontend phù hợp cho team, xây dựng ứng dụng frontend từ đầu đến khi golive sản phẩm hoàn chỉnh
Kỹ năng dẫn dắt và phát triển đội nhóm.
Thành thạo JavaScript / HTML / CSS / SASS.
Kỹ năng cá nhân: Kỹ năng teamwork, giao tiếp, giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công nghệ frontend ReactJS, NextJS, TypeScript, TailwindCSS
Có kiến thức về quy trình phát triển dự án, sử dụng thành thạo Jira
Số năm kinh nghiệm từ 5- 7 năm trở lên ở vị trí frontend developer và tối thiểu 1- 2 năm ở vị trí Team lead hoặc senior
Hiểu biết về server- side rendering (SSR), client- side rendering (CSR)
Git nâng cao và có thể đưa ra các flow sử dụng git phù hợp từng giai đoạn dự án cũng như hỗ trợ các member khác khi có sự cố về GIT

Công ty có cafe riêng: chiết khấu 40% cho CBNV
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...
Thưởng cuối năm: Lương tháng 13 đánh giá dựa vào hiệu suất công việc và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty sẽ ban hành Quy chế thưởng.
Công ty hỗ trợ trang thiết bị làm việc
Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel,MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
Đánh giá lương 1 lần/năm và theo các chiến dịch
Thưởng Lễ Tết, thưởng nhân viên xuất sắc theo quý, quà cho các dịp đặc biệt, việc
hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV.
Công ty hỗ trợ chi phí gửi xe tháng
Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 00:25:03