Fullstack ( Tiếng Anh) - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Lương Upto 45 Triệu

Tham gia phát triển các dự án Web của khách hàng.
Thực hiện công việc theo mô hình Agile/ Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprint.
Hỗ trợ đào tạo, chia sẻ kiến thức, review code cho các thành viên trong team.
Tham gia build team, quản lý team (nếu đã có kinh nghiệm).
Nghiên cứu và định hướng các công nghệ mới áp dụng vào dự án.
Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, thiết kế Database, phát triển các chức năng.

Có kiến thức về OOP, Coding Convention, Architecture Patterns (MVC, MVP, MVVM).
Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể trao đổi với khách hàng.Lợi thế(không bắt buộc):
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Frontend Framework: React/NextJS hoặc Vue/NuxtJS
Có kinh nghiệm team leader là lợi thế.
Có các chứng chỉ ngoại ngữ/ chuyên môn như IELTS, JLPT, AWS, PSM,... là lợi thế.
Có kiến thức về phát triển hệ thống Web tốt (HTML/CSS/Javascript,...), có khả năng xây dựng trang web responsive.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.
Có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng cơ sở dữ liệu với RDBMS (MySQL, PostgreSQL) hoặc NoSQL(MongoDB, DynamoDB,...)
Hiểu biết về Restful API, Design Pattern,...
Có khả năng tư duy, học hỏi nhanh; chủ động trong công việc; làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên đã làm trong các dự án theo mô hình Agile/ Scrum.
Ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm làm việc Web Development với Backend: NodeJS (Express, NestJS) hoặc Web Framework tương đương (PHP Laravel, Rails, ...)

Đóng bảo hiểm và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Luật (ngày nghỉ phép, lương OT...).
Review tăng lương 2 lần/ năm.
Cơ hội thăng tiến cao trở thành Team Leader, Techlead, PM.
Thưởng hoặc quà tặng các dịp lễ, sinh nhật.
Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
Hỗ trợ 100% học phí và lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn.
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe,...
Luôn tạo môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công việc.
Được hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng thông qua các hoạt động: Seminar; CLB chuyên môn; Các khóa đào tạo từ học viện uy tín,...
Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Team building, du lịch, CLB bóng đá, happy hour hàng tháng...
Thưởng cuối năm theo hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 12:30:02