[G2] Thực Tập Sinh Phòng Tuyển Dụng

- Gọi điện thoại mời ứng viên tham gia phỏng vấn, các quy trình truyền thông và phỏng vấn của một nhân sự.
- Đầu mối quản lý các công tác liên quan đến nhân sự văn phòng tại Công ty: Đề xuất khai giảng, tuyển dụng nguồn INS cho nội bộ
- Đi trường, các trung tâm giới thiệu để tìm kiếm thêm nguồn ứng viên.
- Đối soát SMS brandname để cân đối chi thu của tuyển dụng.
- Lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên, tạo được nguồn ứng viên cá nhân.

- Không yêu cầu chuyên ngành
- Giao tiếp khéo léo, nắm bắt tâm lý nhân sự tốt.
- Chịu được áp lực công việc, chịu khó, ham học hỏi.
- Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Thành thạo excel, word.
- Năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, ghi nhận các đóng góp của thực tập sinh
- Hướng dẫn công tác tuyển dụng, trainning các kỹ năng tìm nguồn và kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:50:46