General Accountant

Mô tả công việc

Thực hiện và kiểm tra các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các chứng từ, sổ sách kế toán.
Giải trình số liệu và cung cấp tài liệu cho các đoàn kiểm toán, thanh tra thuế khi có yêu cầu.
Lập và kiểm tra các báo cáo thuế định kỳ (VAT, TNDN, TNCN) theo quy định của pháp luật.
Kiểm soát chi phí, lập kế hoạch ngân sách và phân tích hiệu quả tài chính.
Cập nhật các chính sách, quy định mới về kế toán, thuế và áp dụng vào công việc.
Quản lý và theo dõi công nợ phải thu, phải trả của công ty.
Lập các báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm và các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Đối chiếu số liệu sổ sách với thực tế, đảm bảo sự khớp đúng giữa các tài khoản, công nợ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Am hiểu và thành thạo các nghiệp vụ kế toán tổng hợp (ghi sổ, lên báo cáo tài chính, quyết toán thuế…).
Khả năng chịu áp lực công việc, tuân thủ deadline và chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kế toán trưởng hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan.
Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán (Misa, Fast, Bravo…) và các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel) đặc biệt là Excel.
Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế và các văn bản pháp luật liên quan.
Có khả năng phân tích số liệu, đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình kế toán.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.

Lương:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng 100% mức lương theo thỏa thuận trong thời gian thử việc.

Thưởng:

Hưởng Service Charge theo chính sách của khách sạn khi khách sạn chính thức đi vào hoạt động.

Bảo hiểm:

Được tham gia Bảo hiểm Quốc tế của Tập đoàn dành cho cả gia đình (áp dụng theo vị trí quy định trong chính sách của khách sạn).
Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trên 100% mức lương.

Nhà ở: Hỗ trợ nhà ở dành cho nhân viên ngoài tỉnh Quảng Ninh (theo cấp bậc).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch với nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong hệ thống.

Môi trường làm việc:

Văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần hợp tác, sáng tạo và phát triển bền vững.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-15 15:15:03