Giám Đốc

Quản lý tài chính, nhân sự và các nguồn lực của công ty một cách hiệu quả.
Xây dựng hệ thống quản trị nội bộ, quy trình vận hành và kiểm soát rủi ro.
Xây dựng và phát triển hệ thống phân phối, mở rộng thị trường trong nước và quốc tế đối với các sản phẩm máy chạy bộ, xe đạp tập, tạ tay.
Đại diện công ty đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp trong và ngoài nước.
Quản lý, giám sát hoạt động sản xuất tại nhà máy; đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm và tối ưu chi phí vận hành.
Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, kế hoạch sản xuất – kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất và gia công thiết bị thể thao.
Đại diện pháp luật của công ty (nếu được bổ nhiệm) trong các giao dịch và làm việc với cơ quan nhà nước.
Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty theo đúng quy định pháp luật và định hướng của chủ sở hữu/Hội đồng thành viên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Cơ khí, Kỹ thuật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan).

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc/Phó Giám đốc/Quản lý nhà máy).

Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên ngành thiết bị thể thao, cơ khí, máy móc.

Có khả năng xây dựng chiến lược phát triển thị trường, mở rộng hệ thống khách hàng và đối tác trong và ngoài nước.
Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xử lý công việc độc lập; có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng làm việc lâu dài tại Việt Nam theo thời hạn của hợp đồng lao động.
Am hiểu thị trường sản xuất, thương mại, xuất nhập khẩu và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam là một lợi thế.
Có năng lực quản lý, điều hành doanh nghiệp hoặc bộ phận kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
Thành thạo tiếng Trung để giao tiếp, đàm phán và làm việc trực tiếp với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng nước ngoài.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy chiến lược và khả năng phối hợp làm việc với các bộ phận trong công ty.

Được tạo điều kiện làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia điều hành và xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của công ty.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được hỗ trợ các thủ tục pháp lý liên quan đến giấy phép lao động, thẻ tạm trú theo quy định (nếu là người lao động nước ngoài).
Được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ tương xứng với vị trí quản lý, theo quy định của công ty.
Được ký kết Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Được trao quyền chủ động trong quản lý, điều hành các mảng công việc được phân công và đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng trong và ngoài nước.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, thăng tiến và gắn bó ổn định cùng sự phát triển của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 06:15:03