Giám Đốc Bán Lẻ (Mảng Mỹ Phẩm, Làm Đẹp)

Hoạch định chiến lược & Phát triển kinh doanh:

Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người tiêu dùng (đặc biệt là giới trẻ) để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể cho hệ thống chuỗi bán lẻ (ngắn hạn và dài hạn), bao gồm: kế hoạch mở rộng điểm bán, chiến lược sản phẩm, chiến lược giá, và các chương trình khuyến mãi.
Chịu trách nhiệm chính về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số KPIs của toàn bộ hệ thống.

Quản lý Vận hành Hệ thống Cửa hàng:

Thiết lập và chuẩn hóa quy trình vận hành, chính sách bán hàng, và dịch vụ khách hàng trên toàn hệ thống.
Quản lý, giám sát hoạt động hàng ngày của các cửa hàng, đảm bảo hình ảnh thương hiệu, chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng luôn ở mức tốt nhất.
Tối ưu hóa quản lý hàng tồn kho, trưng bày sản phẩm (merchandising) và các hoạt động tại điểm bán.

Marketing & Xây dựng Thương hiệu:

Nắm bắt các xu hướng (trends) mới nhất trong ngành làm đẹp để đề xuất các ý tưởng, sản phẩm và chiến dịch phù hợp với thị hiếu.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing để xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp (online & offline) nhằm thu hút khách hàng và tăng độ nhận diện thương hiệu.

Phát triển Đội ngũ:

Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng và nhân viên bán hàng chuyên nghiệp, nhiệt huyết và có kiến thức sâu về sản phẩm.
Tạo dựng môi trường làm việc năng động, gắn kết và thúc đẩy hiệu suất.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương (Giám đốc Bán lẻ, Quản lý Vận hành Chuỗi, Trưởng bộ phận Bán lẻ...) trong ngành mỹ phẩm, làm đẹp, hoặc các ngành bán lẻ có liên quan (thời trang, FMCG cao cấp...).
Bắt buộc: Có thành tích thực tế trong việc xây dựng, thiết lập và phát triển thành công một chuỗi/hệ thống bán lẻ từ những giai đoạn đầu.

Kiến thức & Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về thị trường mỹ phẩm Việt Nam, đặc biệt là các xu hướng làm đẹp và thị hiếu của giới trẻ (Millennials, Gen Z).
Có tư duy chiến lược, nhạy bén với các con số và khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh tốt.
Mạng lưới quan hệ tốt trong ngành bán lẻ và làm đẹp là một lợi thế lớn.
Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực và phát triển đội nhóm xuất sắc.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trao quyền để phát huy tối đa năng lực.
Mức lương cứng: 50,000,000- 60,000,000 VNĐ/tháng (hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng (Bonus): Thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận, KPIs).
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-05 06:20:02