GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Đơn vị một cách tối ưu.
Đảm bảo tuyển dụng và tổ chức kế hoạch đào tạo nhân sự đáp ứng về trình độ chuyên môn phù hợp, theo sơ đồ tổ chức được duyệt.
Xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh , điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh đã được duyệt của Công ty; bảo đảm hiệu quả kinh doanh của công ty trên tất cả các lĩnh vực Bán hàng, Dịch vụ. Đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch doanh số và lợi nhuận được giao.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch mua hàng, đảm bảo tồn kho hiệu quả .
Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
Xây dựng các qui trình công việc, bổ sung và cải tiến các qui trình sẵn có
Thực hiện quản lí tài chính theo đúng luật, đúng quy trình được duyệt.
Thực hiện lập kế hoạch tài chính căn cứ theo kế hoạch kinh doanh.
Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính công ty. Báo cáo định kì và cập nhật kịp lên Tổng giám đốc
Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty. Đảm bảo điều kiện tốt cho nhân viên, và môi trường làm việc thân thiện, xây dựng văn hóa tại công ty.
Quản lí và điều hành xây dựng cơ bản, quản lí các dự án tại địa bàn và lân cận.
Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, Hãng, nhà cung cấp …
Tuân thủ và thực hiện hiệu quả chính xác các nhiệm vụ và chỉ đaọ khác của TGD giao.
Tham mưu tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc các phương án, chính sách phù hợp và kịp thời đạt hiệu quả , phát triển chung của Công ty.

– Có chuyên môn và kinh nghiệm về điều hành doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ công nghệ;
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
– Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty.
– Có tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm làm việc trên cương vị Giám đốc điều hành Công ty kinh doanh, dịch vụ có quy mô từ 20 người trở lên.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định, quản lý, điều hành doanh nghiệp.
– Am hiểu pháp luật
– Có kinh nghiệm trong quản lý, phát triển hệ thống kinh doanh tại thị trường Việt Nam, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ chuyển đổi số.
– Tốt nghiệp các trường Kinh tế quốc dân, Học viện tài chính và tương đương chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, ngoại thương.
– Yêu cầu trình độ: Đại học, hoặc trên Đại học

- Được tham gia các khóa học, đào tạo của công ty
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Nghỉ phép năm
- Chế độ thưởng theo chính sách của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-12 23:20:02