Giám Đốc Điều Hành - CEO

Xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, tối ưu chuỗi cung ứng – sản xuất.
• Xây dựng chiến lược phát triển trung và dài hạn cho toàn công ty và trình TGĐ duyệt
Điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh
• Hoạch định, triển khai và điều hành toàn bộ hoạt động các phòng/ban: sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự, kỹ thuật, vận hành...
• Quản trị rủi ro doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy chuẩn quản lý nội bộ.
Xây dựng hệ thống quản lý công ty
• Xây dựng và triển khai áp dụng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001, hệ thống khác và theo yêu cầu của khách hàng, ứng dụng thực tiễn hiệu quả hoạt động của công ty: xây dựng các tài liệu quy định, quy trình,..., triển khai, đào tạo và giám sát thực hiện
• Triển khai ứng dụng phần mềm quản lý ERP/SAP cho các phòng ban toàn công ty nhằm tạo dữ liệu minh bạch, rõ ràng, giảm chi phí
Quản trị tài chính và nguồn lực
• Quản lý và kiểm soát ngân sách, dòng tiền, chỉ số tài chính và hiệu suất vận hành.
• Đưa giải pháp để tối ưu chi phí hoạt động thông qua ứng dụng công nghệ, quản lý hiệu quả nguồn lực.
Phát triển tổ chức và văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tạo môi trường gắn kết – chuyên nghiệp – hiệu suất cao.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên.

CHUYÊN MÔN (Specialities):
• Đã từng triển khai thành công hệ thống quản lý ISO, ERP/SAP và các công cụ khác trong môi trường sản xuất.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật Công nghiệp, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí CEO/COO tại doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa hoặc lớn.
• Uu tiên ứng viên có các chứng chỉ quản trị MBA, CEO, ERP Project Manager,...
Có kiến thức và ứng dụng các công cụ quản lý chất lượng, 6 sigma, 5S,...trong hoạt động công ty
Kiến thức Chuyên môn: (professional Knowledge)
• Kiến thức chuyên sâu về chiến lược doanh nghiệp, quản trị sản xuất – chuỗi cung ứng – tài chính – nhân sự.
• Am hiểu quy trình chuyển đổi số trong doanh nghiệp sản xuất.
Kỹ năng khác (Other skills)
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Kỹ năng xây dựng, đào tạo và phát triển đội nhóm.
• Năng lực lãnh đạo, quản trị.
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát công việc theo kế hoạch.
• Kỹ năng đàm phán, ra quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử và xử lý tình huống khéo léo.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích, xử lí tình huống, phòng ngừa rủi ro.
Phẩm chất
• Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, trung thực.
• Có tư duy sáng tạo và cải tiến, chủ động trong công việc
• Chủ động, nhanh nhẹn, linh hoạt, thái độ làm việc chuyên nghiệp và thích ứng với hoàn cảnh, môi trường làm việc của Công ty.

- Được thưởng các ngày lễ như 8/3, 30/4, 2/9...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng theo chính sách của tập đoàn Á Châu hiện hành.
- Mức lương: thỏa thuận
- Được tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch hằng năm.
- Được hưởng các chính sách như nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật Lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-22 07:15:02