VỊ TRÍ: GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY THÀNH VIÊN CỦA TAFA GROUP- CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI THỰC PHẨM QUỐC TẾ HT (HT FOOD)
TRÁCH NHIỆM
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh.
- Tổ chức xây dựng chính sách, quy trình thu mua, kinh doanh và quản lý tất cả các hoạt động của Công ty.
- Tổ chức hoạt động marketing và phát triển thương hiệu Công ty.
- Nghiên cứu thị trường và phát triển khách hàng.
- Xử lý các công việc phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Xây dựng và mở rộng phát triển các kênh kinh doanh.
- Tổ chức điều hành và kiểm soát hoạt động kinh doanh.
- Phát triển các kênh bán hàng.
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh và hoạt động của Công ty.
QUYỀN HẠN
- Quyết định về việc phân chia doanh số bán hàng theo từng khu vực địa lý.
- Đề nghị công ty miễn nhiệm cán bộ từ cấp trưởng nhóm/bộ phận trực thuộc quản lý
- Đề xuất các chiến lược phát triển công ty.
- Tuyển dụng/phân công/bổ nhiệm/khen thưởng/kỷ luật nhân viên cấp dưới.
- Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi điều hành.

Về Trình độ
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Về Kinh nghiệm/kỹ năng
- Điểm lợi thế: Có kinh nghiệm vững vàng và thành công thực tế trong việc xây dựng hệ thống, tự động hóa doanh nghiệp.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt.
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.
- Có kinh nghiệm vận hành, điều hành tất cả các bộ phận của công ty.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và sản xuất định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho doanh nghiệp.
- Kinh nghiệm triển khai, thúc đẩy sale và marketing.
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
- Thành thạo các công cụ MS Office, Power Point, Base,...
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tuyệt vời về quản lý quan hệ khách hàng.
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán tốt.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 10 năm quản lý và phát triển kinh doanh và 5 năm ở vị trí tương đương trong ngành và lĩnh vực liên quan.
- Khả năng phát triển, thực hiện và quản lý các sáng kiến chiến lược quan trọng.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý điều hành/quản trị Công ty.

Nghỉ phép 12 ngày/năm
Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân
Quà sinh nhật
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Thưởng Lễ, Tết, tiên tiến hàng quý, thưởng cuối năm
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên thâm niên
Được review 1 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-04 15:15:03