- Nắm bắt tình hình thị trường, nội bộ công ty để tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc quản lý và phát triển.
- Tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo của Ban Giám đốc xuống các phòng ban
- Giám sát kế hoạch, phối hợp với các Trưởng phòng ban triển khai, theo dõi chặt chẽ tiến độ các đầu việc theo kế hoạch được ký duyệt, những công việc hàng ngày của nhân viên công ty; đảm bảo thực hiện công việc theo đúng quy trình, nội quy và các chính sách của nội bộ công ty.
- Ghi chép thông tin cho Ban Giám đốc khi hội họp hay làm việc với đối tác.
- Lập báo cáo kết quả định kỳ cho Ban Giám đốc hoặc Trưởng phòng ban công ty.
- Tổ chức các cuộc họp với Ban Giám đốc theo nhu cầu của các phòng ban trong công ty.
- Kiểm tra, rà soát, đánh giá các giấy tờ: đề xuất kế hoạch, tờ trình, hợp đồng, ... của các nhân sự, phòng ban khác khi trình ký GĐĐH
- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các đề xuất, tờ trình, kế hoạch theo định kỳ, theo chỉ đạo của Trưởng phòng ban hoặc chủ động đề xuất khi có sáng kiến.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng phân tích số liệu; phân tích Data
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, hoặc từng làm Trợ lý cho GĐKD
- Xử lý và giải quyết vấn đề khéo léo, nhanh nhạy.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Tài chính, Marketing hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Có trách nhiệm với công việc và khả năng chịu áp lực công việc.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp
- Thao tác thành thạo các file dữ liệu trên Excel; thiết kế file Powerpoint đẹp mắt, thu hút người xem
- Có kỹ năng đánh máy nhanh; Khả năng ghi chép, nắm bắt thông tin tốt
- Thành thạo kĩ năng quản lí thời gian và lên kế hoạch.

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, các chế độ Bảo hiểm đầy đủ, du lịch 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 23:25:02