Giám Đốc Điều Hành (General Manager) - Ngành Mỹ Phẩm

Tầm nhìn vị trí
Chúng tôi tìm kiếm một cộng sự bản lĩnh, có tư duy hệ thống và kinh nghiệm thực chiến để chuyển đổi mô hình kinh doanh từ tập trung vào Livestream cá nhân sang Mô hình Doanh nghiệp Mỹ phẩm đa kênh bền vững. Bạn sẽ là "thuyền trưởng" tại văn phòng, chịu trách nhiệm xây dựng bộ máy, dẫn dắt đội ngũ Marketing và mở rộng thị trường sỉ/đại lý trên toàn quốc.
Nhiệm vụ trọng tâm
• Quản trị mục tiêu (KPIs/OKR): Thiết lập hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả cho từng nhân viên và phòng ban, đảm bảo mục tiêu doanh thu ổn định để duy trì và phát triển công ty.
• Phát triển Đa kênh (Omnichannel): Đẩy mạnh doanh số trên các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, TikTok Shop) và các nền tảng mạng xã hội khác. Thiết lập hệ thống vận hành chuyên nghiệp cho từng kênh.
• Định hướng Thương hiệu: Phối hợp cùng Founder để hoạch định chiến lược thương hiệu tại thị trường Việt Nam. Đưa hình ảnh nhãn hàng phủ sóng độc lập, giảm dần sự phụ thuộc vào hình ảnh cá nhân của Founder.
• Điều hành chung: Quản lý toàn bộ hoạt động tại văn phòng ban ngày, thay mặt Founder đưa ra các quyết định vận hành và báo cáo định kỳ theo tiến độ.
• Phát triển hệ thống Bán sỉ & Đại lý: Xây dựng chính sách chiết khấu, quy trình hợp tác và trực tiếp tìm kiếm, đàm phán với các nhà phân phối, đại lý lớn để mở rộng độ phủ thị trường.
• Xây dựng & Chuẩn hóa bộ máy: Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và thiết lập quy trình làm việc (SOP) cho các phòng ban tại văn phòng (Marketing, Sales Admin, CSKH, Đại lý).

• Ưu tiên ngành Mỹ phẩm: Có kinh nghiệm trong ngành Mỹ phẩm, làm đẹp là một lợi thế cực kỳ quan trọng (hiểu về tệp khách hàng, quy định pháp lý, tính chất sản phẩm).
• Kinh nghiệm xây dựng bộ máy: Đã từng có kinh nghiệm ít nhất 3- 5 năm ở vị trí quản lý điều hành hoặc quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp có quy mô tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng bộ máy từ giai đoạn khởi nghiệp lên quy mô lớn thành công.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về thị trường Bán lẻ, Thương mại điện tử (E- commerce) và các xu hướng Marketing tại Việt Nam.
• Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng "truyền lửa", giải quyết xung đột nội bộ và quản lý nhân sự chuyên nghiệp.• Tư duy thực chiến: Không ngại bắt tay vào xây dựng từ những viên gạch đầu tiên, có khả năng biến ý tưởng của Founder thành kế hoạch hành động cụ thể.

• Thu nhập đột phá: Lương cứng cao (thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng trên tổng doanh thu/lợi nhuận của toàn công ty.
• Quyền tự chủ: Được toàn quyền quyết định phương án nhân sự và vận hành văn phòng theo định hướng chung.
• Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ
• Tham gia BHXH, BYT, BHTN đầy đủ theo quy định
• Team Building, du lịch cùng công ty hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-18 01:05:03