Giám Đốc Điều Hành/ General ManagerUrgent job Bin Corporation Group Việt Nam

- Quản lý tình hình kinh doanh và kiểm soát tại Công ty;
- Tham gia xây dựng hệ thống điều hành kinh doanh, nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu người dùng đầu mối, cộng tác vớinhóm Marketing xây dựng chiến lược ra mắt sản phẩm hoặc từng chiến dịch tính năng sản phẩm mới;
- Thiết lập tệp hình mẫu khách hàng mới phù hợp với dòng dịch vụ phát triển;
- Đánh giá, phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh để nhãn hàng tiếp tục tăng trưởng, đồng thời thiết lập và thực hiện chiến lược bán hàng để mở rộng quan hệ đối tác;
- Lập kế hoạch trình bày ý tưởng sản phẩm cho các bên liên quan, đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính giữa các nhóm và các bên liên quan;
- Thiết lập mối quan hệ dựa trên niềm tin với khách hàng/đối tác nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh;
- Báo cáo hàng tháng, quý , năm cho HĐQT.
- Tham mưu, đề xuất các biện pháp, giải pháp giúp Công ty hoạt động hiệu quả.
- Xây dựng, điều hành và quản lý trực tiếp việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty, bảo đảm hiệu quả kinh doanh theo mục tiêu của HĐQT đã đề ra;
- Provide advice, propose measures, and solutions to help the company operate efficiently.
- Plan and present product ideas to stakeholders, acting as a key liaison between groups and stakeholders.
- Manage business situations and controls within the company.
- Evaluate, develop, and implement business strategies to ensure continuous growth of the brand, while establishing and executing sales strategies to expand partner relationships.
- Build trust- based relationships with customers/partners to enhance business efficiency.
- Participate in building business operations systems, product research, user research, collaborate with the Marketing team to develop product launch strategies or individual feature campaigns.
- Monthly, quarterly, and annual reporting to the Board of Directors.
- Develop, manage, and directly oversee the implementation of the company&039;s business plans and policies, ensuring business efficiency in line with the goals set by the Board of Directors.
- Establish new customer profiles suitable for service development.

**Yêu Cầu
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Từ 30- 45 tuổi.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và sản xuất định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho DN.
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tốt về quản lý quan hệ khách hàng
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Tiếng Anh chuyên nghiệp trong kinh doanh là bắt buộc;
- Khả năng phát triển, thực hiện và quản lý các sáng kiến chiến lược quan trọng.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm triển khai, thúc đẩy sale và marketing.
** Quyền lợi:
- Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Thưởng Lễ Tết.
- Lương thỏa thuận
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Đóng BHXH và các quyền lợi khác theo quy định.
- Leadership, management, personnel organization skills, ability to develop business strategies and growth- oriented production directions with specific numerical figures for the company.
- Ability to develop, implement, and manage significant strategic initiatives.
- Experience in deployment, driving sales, and marketing.
- Aged 30- 45.
- Solid experience and good skills in customer relationship management.
- In- depth understanding of finance (opportunities, forecasts, KPIs, etc.), good networking skills.
- Organizational skills, goal setting, analysis, and excellent planning skills.
- Sharp, flexible, insightful, ethically sound in business.
- Bachelor&039;s degree or higher in Business Administration, Marketing, Economics, Finance, Law, or related fields.
- At least 3 years of experience in equivalent positions.
- Ability to consult, access, and interact well with related departments.
- Professional proficiency in English for business is mandatory.
Benefits:
- Social insurance and other benefits as per regulations.
- KPI bonus based on company performance.
- Negotiable salary.
- 13th- month salary bonus.
- Holiday bonuses.

13th month salary

Health insurance, social insurance

Company annual trip for all employees

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:39:22