Lập, xây dựng, triển khai mục tiêu, chiến lược kinh doanh, marketing

+ Triển khai kế hoạch kinh doanh, giám sát và đôn đốc các bộ phận thực hiện hiệu quả.
+ Định hướng chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, đặt chỉ tiêu kinh doanh cụ thể cho các bộ phận theo từng giai đoạn nhằm đạt được tổng thể doanh thu đã đề ra.
Quản lý điều phối và chịu trách nhiệm về hoạt động trong Khu du lịch(bao gồm chất lượng dịch vụ, kế hoạch kinh doanh, công tác tài chính,công tác quản lý nhân sự và các vấn đề phát sinh khác).
+ Kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị tài sản của Khu du lịch.
+ Kiểm soát chất lượng của các sản phẩm và chất lượng phục vụ khách hàng.
Quản lý nhân sự và Quản lý tài chính
+ Xây dựng và phê duyệt bộ máy cơ cấu nhân sự (định biên nhân sự, mô tả công việc, khung lương).
+ Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự : Tuyển dụng, Đào tạo, xây dựng nguồn…
+ Quản lý hệ thống Tài chính của KDL, báo cáo Chủ đầu tư theo quy định.
+ Quản lý nhân sự theo các cấp nhân sự.
Xây dựng quy trình, hệ thống hoạt động theo tiêu chuẩn
+ Phối hợp chỉ đạo giải quyết các vấn đề sự cố phát sinh (vấn đề an toàn an ninh, an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ, xử lý khiếu nại khách hàng…)
+ Đón tiếp và làm việc với các đối tác, các đoàn thanh, kiểm tra Cơ quan nhà nước tới làm việc tại khu du lịch.
+ Giám sát quá trình thực hiện các quy trình tại các bộ phận/đơn vị.
+ Duy trì ngoại giao với các mối quan hệ chính quyền địa phương.
+ Tiến hành thay đổi, cải tiến các quy trình cho phù hợp với sự phát triển của Khu du lịch.
+ Xây dựng và phê duyệt các quy trình làm việc và phục vụ khách hàng cho từng bộ phận.
+ Tham mưu và đề xuất các chính sách, phương án để xây dựng phát triển KDL .

- Chịu trách nhiệm Sắp sếp nhân sự ,lên kế hoạch.v.v.v.., kiểm soát mọi hoạt động của khu du lịch dựa trên định hướng phát triển của chủ đầu tư phê duyệt.
- Có kinh nghiệm về chuyên ngành quản trị kinh doanh, du lịch hoặc các lĩnh vực có liên quan. Có kinh nghiệm quản lý điều hành tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực quản lý khu du lịch, resort.

- Mức lương khởi điểm : Thoả thuận ( lương cơ bản + % lợi nhuận ) có thể bao chỗ ở.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:13:31