Giám Đốc Dự Án

- Hướng dẫn, đào tạo, phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho các nhân viên cấp dưới;
- Quản lý chất lượng, tiến độ của dự án đạt các mục tiên do Công ty đề ra;
- Điều hành, chỉ đạo giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc, sự cố tại các công trường và các vấn đề liên quan hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán, chất lượng, hoàn công... của công trình trong quá trình thi công;
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, đối tác, Chủ đầu tư, tư vấn quản lý lý dự án và giám sát trong phạm vi được phép;
- Quản lý khối lượng, chi phí liên quan trong quá trình thi công;
- Phát triển văn hóa Công ty tại công trường;
- Tổ chức ghi nhận hiện trạng công trình lân cận và hộ dân liên quan. Lập phương án bố trí tổng mặt bằng thi công;
- Điều hành tổng thể mọi hoạt động liên quan đến các dự án do mình phụ trách;
- Hàng tuần, tháng, quý, năm báo cáo thông tin về tình hình hoạt động và các vướng mắc nếu có từ phía Chủ đầu tư, tư vấn quản lý lý dự án và giám sát cho Ban giám đốc.
- Làm việc với chủ đầu tư để kiểm tra hồ sơ pháp lý của dự án phòng ngừa các rủi ro về sau với chính quyền địa phương và các vấn đề liên quan đến dự án trong phạm vi trách nhiệm công việc;
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, cải thiện biện pháp, quy trình thi công, thiết kế... để đáp ứng tốt nhất về chất lượng, tiến độ của các dự án.

- Thành thạo phần mềm Autocad và MS Office, Microsoft Project,...;
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Am hiểu thiết kế kết cấu;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương;
- Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, định hướng và giải quyết vấn đề tốt.
- Nắm vững các quy định pháp luật về luật xây dựng, tiêu chuẩn xây dựng và các quy định liên quan;
- Tốt nghiệp các trường Đại Học chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật,....; Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án phù hợp cấp công trình;

- Mức lương: từ 30 triệu trở lên (cạnh tranh, phù hợp với năng lực của người lao động);
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Thưởng cuối năm: Tùy theo doanh thu và đánh giá công việc của BGĐ có mức từ 1- 6 tháng lương, thưởng các dịp lễ, thưởng sáng kiến, ... đánh giá xét tăng lương hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động (Bảo hiểm, du lịch hàng năm, hoạt động phong trào sôi nổi, ....);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-07 19:00:03