Giám Đốc Dự Án Chuyển Đổi Số Nội Bộ

Với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, phục vụ tất cả các nhu cầu chuyển đổi số trong ngành bất động sản, chúng tôi tìm kiếm nhân tài cho vị trí
Meey Group là doanh nghiệp khởi nghiệp ứng dụng công nghệ số trong giao dịch bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt- thương hiệu Việt.
Giám đốc Dự án Chuyển đổi số nội bộ
với mô tả công việc như sau:

Đầu mối tìm kiếm, trao đổi, thỏa thuận với đối tác về giải pháp, nguồn lực đồng hành giải quyết bài toán CĐS và xây dựng hợp tác lâu dài các bên
Căn cứ yêu cầu từ Chủ tịch để xây dựng chiến lược tổng thể về chuyển đổi số toàn Công ty
Tái thiết kế quy trình, hệ thống báo cáo phục vụ mục đích số hóa, tự động hóa toàn bộ quy trình vận hành và hệ thống báo cáo
Phối hợp lập kế hoạch ngân sách, kế hoạch hoạt động và xét duyệt kế hoạch ngân sách cùng kế hoạch hoạt động cho các bộ phận phụ trách
Phối hợp với Ban HC- NS, Phòng Đào tạo & PTVH nghiên cứu, chuyển đổi số trong văn hóa doanh nghiệp, đưa tinh thần lãnh đạo số, văn hóa số vào tư duy và hành động, ứng dụng có hiệu quả trong Công ty
Rà soát, đánh giá hiện trạng, từ đó xây dựng lộ trình, ngân sách chuyển đổi số toàn bộ các mảng chức năng trong Công ty. Đánh giá tác động, thách thức của quá trình chuyển đổi số từ đó đưa ra giải pháp chuyển thách thức thành cơ hội.Đóng vai trò tham mưu trưởng cho Chủ tịch trong dự án Chuyển đổi số
Dự trù các nguồn lực cần thiết cho việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch đã được phê duyệt.
Thường xuyên cập nhật xu hướng công nghệ trên thế giới, tìm hiểu xu hướng công nghệ trong việc chuyển đổi số
Theo dõi, đánh giá chỉ số độ trưởng thành số hóa (Digital Maturity Scale) của Công ty
Thúc đẩy liên tục quá trình chuyển đổi số, linh hoạt tìm giải pháp thích hợp để các chương trình đạt được mục tiêu
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành CNTT
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm với những nỗ lực thay đổi tổ chức quy mô từ 500 người trở lên
Đã có kinh nghiệm làm PM/CDO dự án chuyển đổi số, ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ, bất động sản.
Có khả năng làm việc hiệu quả ở tất cả các cấp của tổ chức
Kiến thức
Kiến thức về bất động sản, sản phẩm của Công ty"
Kiến thức về chuyển đổi số, có tư duy hệ thống
Kiến thức về quản lý dự án
Kỹ năng/Khả năng
Khả năng ảnh hưởng đến người khác và hướng tới một tầm nhìn hoặc mục tiêu chung
Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
Khả năng quản trị được rủi ro về nhân sự đảm bảo time line dự án
Kỹ năng truyền đạt thông điệp rõ ràng. Có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp và các đội nhóm
Khả năng chịu được áp lực cao
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xác định nguyên nhân gốc
Linh hoạt và dễ thích nghi với sự thay đổi
Thái độ:
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Tư duy tích cực
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Yêu cầu khác
Thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 21:50:02