Giám Đốc Dự Án Công Nghệ (Blockchain)

Mục tiêu chính

Báo cáo kết quả dự án cho ban lãnh đạo công ty.
Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo dự án đạt được các mục tiêu đã đề ra (trong phạm vi ngân sách và thời gian cho phép).
Định hình và điều hành toàn bộ hoạt động của dự án.

Mô tả công việc
1 Xây dựng chiến lược tổng thể của dự án:

Hàng tuần:
Chủ trì họp giao ban, đánh giá tiến độ công việc của các phòng ban, xác định các vấn đề cần hỗ trợ và đề ra giải pháp.
Tổ chức xây dựng và theo dõi kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn của dự án (nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm, triển khai, khởi sản).
Phân bổ nguồn lực (nhân sự, tài chính, thời gian) cho các hoạt động của dự án.
Đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ, đạt các mốc quan trọng đã đề ra.
Hàng tháng:
Phân tích rủi ro và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giải quyết.
Rà soát và cập nhật kế hoạch dự án, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế.
Báo cáo tiến độ dự án cho ban lãnh đạo, các nhà đầu tư, đối tác.
Hàng năm:
Đề xuất các cải tiến quy trình quản lý dự án.
Đánh giá tổng kết tiến độ thực hiện dự án, rút kinh nghiệm cho các dự án tiếp theo.

2 Điều hành hoạt động marketing và kinh doanh:

Hàng tuần:
Phân tích số liệu, đưa ra đề xuất điều chỉnh chiến lược marketing, kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình khuyến mại, thu hút khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, hoạt động kinh doanh.
Hàng tháng:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội và thách thức.
Xác định các chỉ số KPI (Key Performance Indicator) và mục tiêu kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing và kinh doanh.
Hàng năm:
Đề xuất chiến lược marketing và kinh doanh dài hạn cho dự án.
Xây dựng và phát triển thương hiệu cho dự án.
Mở rộng thị trường, tìm kiếm đối tác chiến lược.

3 Quản lý hiệu quả tài chính:

Hàng tuần:
Theo dõi tình hình tài chính, đảm bảo dự án hoạt động hiệu quả.
Kiểm tra và phê duyệt các khoản chi tiêu của dự án.
Hàng tháng:
Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính.
Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn.
Hàng năm:
Lập kế hoạch ngân sách cho dự án.
Đảm bảo dự án đạt được các mục tiêu tài chính đã đề ra.
Kiểm soát rủi ro tài chính.

4 Quản lý vấn đề pháp lý:

Hàng tuần:
Đảm bảo dự án tuân thủ các quy định về blockchain.
Cập nhật thông tin về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của dự án.
Hàng tháng:
Rà soát và hoàn thiện các thủ tục pháp lý của dự án.
Phối hợp với các cơ quan chức năng, luật sư để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh.
Hàng năm:
Đánh giá rủi ro pháp lý của dự án.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro pháp lý.

Kiến thức và kinh nghiệm:

Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững quy trình phát triển sản phẩm blockchain, list sàn giao dịch, marketing và kinh doanh trong lĩnh vực blockchain.
Am hiểu sâu rộng về công nghệ blockchain, tiền kỹ thuật số, DeFi, các loại hình sản phẩm như P2P lending, Staking.
Hiểu biết về luật pháp liên quan đến blockchain, tiền kỹ thuật số, chứng khoán, tài chính.
Kinh nghiệm thực tế:
Kinh nghiệm triển khai dự án, list sản phẩm lên sàn giao dịch là một lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ.
Ưu tiên có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp trung hoặc cao trong các dự án blockchain.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý dự án:
Quản lý rủi ro, giải quyết vấn đề.
Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, kiểm soát và đánh giá tiến độ dự án.
Phân bổ nguồn lực hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo:
Truyền cảm hứng, tạo động lực cho đội ngũ.
Xây dựng và phát triển đội ngũ.
Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng tư duy chiến lược:
Đề ra chiến lược phát triển dự án.
Nhìn nhận tổng quan, phân tích thị trường, xác định cơ hội và thách thức.
Ra quyết định chính xác, kịp thời.
Kỹ năng mềm khác:
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
Kỹ năng thuyết trình tốt, tự tin.

Phẩm chất cá nhân:

Chính trực, trung thực: Đảm bảo tính minh bạch trong quản lý dự án.
Trách nhiệm cao: Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của dự án.
Chủ động, sáng tạo: Luôn tìm kiếm giải pháp mới, cải tiến quy trình.
Khả năng chịu áp lực: Vững vàng trước những khó khăn, thách thức

QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ

Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo;
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, thưởng Mấy, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành;

Đào tạo và Phát triển

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến;
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực;

Chăm sóc sức khỏe

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-28 00:50:02