Giám Đốc Dự Án Tư Vấn Nhân Sự

Triển khai, Giám sát tiến độ thực hiện dự án
Quản lý đội ngũ Nhân sự thuộc phòng
Công việc khác theo sự phân công từ Tổng Giám Đốc
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi ứng viên tham gia phỏng vấn
Quản lý Phòng dự án, đại diện Tổng Giám đốc tư vấn trực tiếp cho khách hàng
Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao Chất lượng tư vấn dự án
Tham gia tư vấn và soạn lập hệ thống quản lý Nhân sự cho khách hàng là Công ty/tập đoàn trong nước (Cơ cấu tổ chức, BSC- KPI, Lương, Quy trình, Quy định, Kiểm soát, Năng lực, VHDN,...)

Thành thạo Microsoft Office, kỹ năng excel tốt.
Đi công tác xa và dài ngày trong nước
Tổi thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý , Giám đốc Nhân sự
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt
Có kiến thức giỏi về Nhân sự, Luật lao động,...
Ưu tiên CV ứng viên có ảnh đính kèm

Các hoạt động du lịch trong nước miễn phí
Mức lương từ 30tr trở lên
Được đào tạo phương pháp xây dựng hệ thống quản lý Nhân sự theo mô hình BrainBOS của BrainMark
Nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật lao động, BHXH từng tháng
Chính sách sức khỏe, thưởng Lễ, Tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 12:10:02