Giám Đốc Khu Vực Nhân Sự Và Tổng Vụ

- Quản lý kế hoạch nguồn lực dựa trên ngân sách nhân lực của các bộ phận
- Thúc đẩy việc thiết lập và thực hiện đánh giá thành tích của các bộ phận theo kế hoạch và đảm bảo các bộ phận thực hiện IDP/LDP theo kế hoạch bộ phận họ
- Tham gia vào các hoạt động của các ban trong công ty, hợp tác với các bộ phận để thực hiện các hoạt động của công ty
- Quản lý tiền lương và phúc lợi đối với người lao động
- Quản lý và giám sát tất cả công việc của bộ phận Nhân sự & Tổng vụ
- Tham gia và hỗ trợ hoạt động ISO, đánh giá nội bộ
- Tuyển dụng cấp quản lý
- Đại diện Công ty thực hiện các hoạt động nội bộ và bên ngoài liên quan đến các yêu cầu của hệ thống tiêu chuẩn amfori BSCI và báo cáo cho Ban giám sát điều hành amfori BSCI
- Quản lý và đăng ký Nội qui lao động và Thỏa ước lao động với cơ quan lao động
- Thực hiện phần mềm Nhân sự và theo dõi để đảm bảo hoạt động tốt
- Quản lý Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp
- Quản lý báo cáo thuế thu nhập cá nhân hàng tháng và hàng năm
- Thực hiện và kiểm tra việc cập nhật, áp dụng và duy trì chính sách và những yêu cầu của luật Việt Nam (Luật doanh nghiệp, thuế, đầu tư, lao động, nội qui về an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường) và Bộ qui tắc ứng xử để bảo đảm sự tương thích của hệ thống và thực tế của doanh nghiệp theo yêu cầu luật qui định. Tần suất báo cáo là hàng tháng
- Soạn thảo thông báo nội bộ, báo cáo nhân sự, báo cáo cho cơ quan bên ngoài
- Lập kế hoạch và thực hiện ngân sách hàng năm của bộ phận Nhân sự & Tổng vụ
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự & Tổng vụ thiết lập và giám sát công việc bộ phận thực hiện tốt
- Thực hiện định hướng cho nhân viên và công nhân mới
- Hoàn thành bảng lương và thanh toán lương hàng tháng cho người lao động, tiền thưởng đối với lao động Việt Nam
- Là đầu mối của các hoạt động cải tiến liên tục liên quan đến an ninh xã hội và trách nhiệm kinh doanh.
- Lập kế hoạch và giám sát đánh giá thử việc và quản lý hợp đồng lao động

- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng trình bày và giao tiếp vững chắc
- Chủ động, giải quyết vấn đề, sáng tạo, năng động và đam mê làm việc
- Giỏi kỹ năng vi tính
- Thành thạo tiếng Anh
- Tốt nghiệp cử nhân
- Am hiểu về Luật lao động và các luật khác có liên quan
- Sẳn sàng làm việc độc lập và cả đội nhóm
- Kinh nghiệm 10 năm về quản lý Nhân sự

- Khóa học kỹ nẵng mềm
- Thưởng đặc biệc cho hiệu sức làm việc tốt hằng năm
- Thưởng tết
- Quà tặng vào những dịp đặc biệt (Sinh nhật, tết v.v)
- Bảo hiểm xã hội theo luật lao động
- Mức lương cạnh tranh, tùy vào kinh nghiệm làm việc
- Hỗ trực tiền ăn và đi lại
- Bảo hiểm 24/24

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 14:10:03