NHIỆM VỤ
1. Chiến lược và kế hoạch
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới.
- Xác định phân khúc khách hàng mục tiêu và chiến lược tiếp cận
- Xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn cho từng mảng (giáo dục, mỹ phẩm, Spa & store)- Đề xuất ngân sách, chính sách giá và chiết khấu cho các kênh bán hàng.
- Giám sát kết quả kinh doanh của tất cả các phòng ban liên quan, đảm bảo đi đúng chiến lược, đạt mục tiêu doanh thu, thị phần.
- Lập kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, thị phần hàng năm và phân bổ chỉ tiêu cho các nhóm/ bộ phận.
2. Phát triển thị trường & thương hiệu
- Định vị thương hiệu Bio Cio trong ngành giáo dục- làm đẹp
- Xây dựng quan hệ với đối tác chiến lược, nhà phân phối, chuỗi spa lớn.
- Mở rộng thị trường, phát triển kênh phân phối mới.
3. Quản trị nhân sự
- Đào tạo nhân sự của phòng: Chiến lược kinh doanh, Quản trị bán hàng, Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội nhóm, chuẩn mực thương hiệu,….
- Quản lý, đào tạo và phát triển các Quản lý kinh doanh, Quản lý Spa
- Xây dựng lộ trình thăng tiến, chính sách lương – thưởng – hoa hồng toàn bộ khối kinh doanh.
- Phê duyệt cơ cấu tổ chức của Phòng
4. Báo cáo & tham mưu
- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tổng Giám đốc về tình hình kinh doanh, thị trường.
- Tham mưu các giải pháp phát triển bền vững và gia tăng lợi nhuận.
- Tham mưu chiến lược phát triển thị trường dài hạn và mở rộng hệ thống phân phối.
YÊU CẦU
Chuyên môn:
- Được đào tạo bài bản về Quản trị kinh doanh, chiến lược bán hàng.
- Thành thạo trong việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo BSC, KPI, và các công cụ quản trị hiệu suất.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc hệ thống/ Giám đốc chi nhánh) trong các doanh nghiệp dược mỹ phẩm, Spa, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc các ngành dịch vụ cao cấp.
- Có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, dự báo thị trường và ra quyết định chiến lược.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại, Dược, ...
Kỹ năng:
- Hoạch định chiến lược, lập kế hoạch và phân tích dữ liệu để ra quyết định kinh doanh.
- Khả năng quản trị thay đổi và xử lý khủng hoảng kinh doanh.
- Lãnh đạo truyền cảm hứng, tạo ảnh hưởng tích cực và gắn kết đội ngũ.
- Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp đội ngũ quản lý và nhân viên kinh doanh.
- Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc với đối tác, nhà phân phối và khách hàng chiến lược.
Thái độ:
- Tư duy chiến lược, định hướng kết quả và tăng trưởng bền vững.
- Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán trong hành động.
- Luôn chủ động học hỏi, cập nhật xu hướng thị trường và ngành nghề.
QUYỀN LỢI
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Tạo cơ hội hợp tác và làm việc với các đối tác- chuyên gia trong nước và quốc tế trong môi trường năng động, sáng tạo, hỗ trợ và cởi mở.
Thu nhập = Lương cứng + thưởng kinh doanh
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Lương cứng: 40- 60tr/tháng
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 1 lần/ năm
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng thành tích cá nhân)
Làm việc tại: Số 15 San Hô 2A, Vinhomes Ocean Park 1, Gia Lâm, Hà Nội
Lương tháng 13
