Giám Đốc Kinh Doanh

Thiết lập "bản đồ doanh thu" và trình bày, đề xuất với ban lãnh đạo
Đưa ra những định hướng phù hợp cho chiến lược kinh doanh, xây dựng tiền đề cho việc phát triển dài hạn của dự án.
Tìm kiếm các kênh có thể sử dụng để đạt được các mục tiêu phát triển của doanh nghiệp, như bán hàng nội bộ, bán hàng trực tiếp, nhà phân phối.
Làm việc với các bộ phận khác trong công ty, như giáo viên, chuyên gia tư vấn, nhân viên hành chính, nhân viên quản lý lớp để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng
Đào tạo phát triển nhân viên và đánh giá nhân viên qua những giai đoạn nhất định để đạt được mục tiêu chung.
Trực tiếp theo dõi và giám sát quy trình để đánh giá hiệu quả kinh doanh
Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của dự án
Thực hiện thu thập và phân tích số liệu về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, để đưa ra các giải pháp và ý kiến cải tiến
Tiếp cận thị trường và khách hàng để nắm bắt tâm lý khách hàng
Trực tiếp giám sát và theo dõi hiệu quả, đưa ra những giải pháp kịp thời để chiến lược đạt hiệu quả cao hơn.
Hoạch định chiến lược kinh doanh dài hạn và hình ảnh của công ty
Định hướng và tìm ra chiến lược phát triển tiềm năng để đạt được các mục tiêu đề ra của công ty.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh, giúp họ nâng cao kỹ năng chuyên môn và chăm sóc khách hàng
Định hướng phát triển dựa trên khách hàng làm nền tảng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo cấp cao

- Thành thạo nghiệp vụ văn phòng: Word, Excel, Mail,...
- Có nhiệt huyết, dám xông pha và sẵn sàng cho những thử thách. Không cần là người phải xuất sắc mà chỉ cần quyết tâm sẽ trở thành người xuất sắc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý, Sale, chăm sóc khách hàng
- Kinh nghiệm chỉ là một phần và quan trọng là yêu thích sự học hỏi, cầu thị, cầu tiến và có khả năng thích ứng cũng như có khát vọng sẽ muốn làm được điều gì đó trong cuộc đời.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục,...
- Tuổi từ 22- 35, nhanh nhẹn, tháo vát, cầu tiến, độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao;

- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
- Được xây dựng thương hiệu cá nhân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, du lịch nghỉ mát, teambuilding và nhiều phúc lợi khác.
- Có khả năng đột phá về tài chính không giới hạn dựa vào năng lực của bản thân và tiềm lực công ty cung cấp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 01:05:03