Giám Đốc Kinh Doanh

- Đánh giá, phân tích thị trường, phân tích khách hàng và hiệu quả kinh doanh để đưa ra định hướng và kế hoạch phát triển phù hợp
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh đối với nhà mạng/khối Chính phủ/cơ quan Nhà nước trong mảng phát triển dự án về CNTT/dịch vụ CNTT
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác/ khách hàng
- Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của Phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phạm vi được phân công
- Thực hiện báo cáo định kỳ kết quả công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Quản lý vận hành hoạt động chung của toàn bộ hệ thống Trung tâm

- Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office
- Kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề
- Ứng viên có từ 4 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh trong các ngành viễn thông, phần mềm, thanh toán, thương mại điện tử. Trong đó tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm đối với sản phẩm dịch vụ viễn thông , có network với nhà mạng/telco lớn là 1 ưu thế
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về các mảng dự án CNTT dịch vụ/sản phẩm thuộc khối Nhà nước/Chính phủ.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, các kỹ năng về quản trị

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
- Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Thu nhập UPTO 70 Triệu, thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu- hỷ...
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-15 14:25:35