Giám Đốc Kinh Doanh

Công việc chính

Đào tạo trực tiếp hoặc phối hợp với các phòng ban khác để setup các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
Chịu trách nhiệm về doanh số/chỉ tiêu bán hàng của khối KD với BLĐ
Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các NVKD/TPKD về kỹ năng quản lý, phát triển nguồn khách hàng, giao tiếp, đàm phán...
Thay mặt đại diện công ty ký kết các hợp đồng/ phân phối dự án, hợp đồng đặt cọc, các giao dịch BĐS với khách hàng, hoặc các đối tác, đại diện phát biểu trong các sự kiện khách hàng (nếu có yêu cầu của BLĐ).
Xây dựng định hướng bán hàng cho bộ phận KD trên dự án/sản phẩm công ty ký F1/F0.
Đề xuất các kế hoạch tiếp thị hoặc MKT về sản phẩm phù hợp cho khối KD để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tốt hơn.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh (6 tháng/lần và bảo vệ KH với BLĐ)
Gắn kết, thúc đẩy, khen ngợi tạo động lực cho anh chị em toàn khối
Truyền tải nét đẹp văn hoá, quy trình, quy định làm việc hiệu quả đến nhân viên.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đào tạo và xây dựng, triển khai kế hoạch chỉ tiêu bán hàng
Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động kinh doanh của khối, nắm rõ các vấn đề nhân sự trong khối để báo cáo Ban lãnh đạo hàng tháng hoặc khi có yêu cầu.
Quản lý nhân viên, chủ động đánh giá hiệu quả hoạt động của khối kinh doanh, hỗ trợ NVKD/TPKD trong các giao dịch với khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
Tham gia các buổi họp định kỳ hoặc đột xuất do Ban lãnh đạo yêu cầu

Công việc khác:

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Tuân thủ các quy định của Công ty

Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học các ngành về Kinh tế, thương mại.
Có khả năng thiết lập quy trình bán hàng.
Có tầm nhìn, trách nhiệm.
Có mối quan hệ tốt với cộng đồng môi giới, đại lý sàn bất động sản.
Trách nhiệm, cam kết, luôn vì mục tiêu chung.
Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư, kinh tế...
Có khả năng lập kế hoạch.
Khả năng đào tạo, huấn luyện và cân bằng cảm xúc tốt.
Có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên.
Nam/Nữ từ 30- 40 tuổi.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.

Thử việc:

Thời gian thử việc: Theo quy định Công ty.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 tới hết sáng thứ 7.
Được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực và tố chất của bản thân.
Được tham gia các khóa học chuyên môn
Từ 8h00 tới 17h30 hằng ngày.
Thử việc: 85% lương chính thức + % hoa hồng dự án.

Chính thức:

Thưởng nóng: theo quy chế của công ty/dự án
Lương chính thức + hoa hồng dự án.
Ký Hợp đồng lao động: từ 12 tháng trở lên.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Nhiều cơ hội phát triển, lộ trình rõ ràng.
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Thưởng thâm niên, thưởng hoàn thành KPI xuất sắc.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát, team building

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:08:09